Personalberater/in im Bereich HR mit Gestaltungsmöglichkeiten

vor 1 Woche


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Übersicht

Sie sind als Personalberater/in im Bereich HR in unserem dynamischen Unternehmen tätig und unterstützen unser Team bei der Implementierung von HR-Prozessen. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben, hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung und interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Lohn

Der Lohn für diese Position beträgt laut Branchenvergleich etwa €55.000 - €65.000 pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung.

Aufgaben
  • Bearbeiten Sie verschiedene Anfragen zu HR-Themen und leiten Sie sie an die richtige Fachstelle weiter.
  • Können Sie alle Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen?
  • Genießen Sie das Bearbeiten von eingehenden E-Mails und Post?
  • Machen Sie sich freiwillig auf die Planungsarbeit für Anlässe oder Workshops vorbereitet?
  • Gelingt es Ihnen, relevante HR-Dokumentationen strukturiert zu bearbeiten und korrekt zu lagern?
  • Können Sie mithelfen bei der Administration von Aus- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)?
Voraussetzungen
  • Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und gerne bereits eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/in HR oder HR-Assistent/in) erworben?
  • Ist Ihr Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und können Sie Englisch lesen und verstehen? Jede weitere Sprache ist ein Vorteil für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben.
  • Können Sie mit MS-Office umgehen und sind Ihnen keine Serienbriefe oder interne Serien-E-Mails fremd?
  • Sehen Sie sich als dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit und tragen Sie aktiv zu einer tollen Teamstimmung bei?
Vorteile
  • Fühlen Sie sich zu vielseitigen Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten hingezogen?
  • Erwartet Sie hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung?
  • Möchten Sie interne Entwicklungsmöglichkeiten nutzen?
  • Interessieren Sie sich für ein dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur?
  • Können Sie sich gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) vorstellen?
  • Finden Sie es richtig, dass wir verschiedene Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) anbieten?

  • Personalberater/in

    vor 1 Woche


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