Wettbewerbsfähige Lösungsarchitektur im Immobilienbereich

Lösungsarchitekt für Immobilienprojekte
Beschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Lösungsarchitekten, der sich auf die Entwicklung von wettbewerbsfähigen Architekturen im Immobilienbereich spezialisiert hat. Als Mitglied unseres Teams werden Sie unsere Kunden mit innovativen Lösungen bedienen und deren Erfolg unterstützen.

Zugang zu unseren Angeboten:
Unsere Mitarbeiter genießen Zugang zu unseren Angeboten in Form einer internen Akademie für Fach- und Führungskurse sowie finanzieller und zeitlicher Unterstützung bei externen Ausbildungen. Darüber hinaus erhalten sie individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven, Home-Office-Möglichkeiten und einen Beschäftigungsgrad von 100%. Zusätzlich erwarten wir von unseren Mitarbeitern einen Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und persönlicher Leistung.

Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist Voraussetzung für diese Position. Ebenso muss der Kandidat über mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software und Wartung bestehender 3-Tier-Software verfügen. Seine breite Kenntnis moderner und verteilter Architekturen basierend auf REST-Services, Event-driven Design, Integrationsmustern, Middleware, Container-Technologien, Design von Cloud-Lösungen, Netzwerk-/Applikationsprotokollen, Ausfallsicherheit, Load Balancing und Performance-Analyse wird ebenfalls erwartet. Idealerweise hat der Kandidat Erfahrung mit Kafka, ksqlDB-Streams/-Tables, Kafka-Connect, Debezium und MSSQL Stored Procedures.

Schichtverteilung:
Es sind Teilzeitstellen möglich, wobei ein Arbeitstag von 41⁄2 Tagen angestrebt wird. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsweise und entspricht einem Beschäftigungsgrad von 100%.

Karrierewege:
Ihr Persönliches Potential wird aktiv gefördert durch unsere interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter entwickeln gemeinsam mit uns neue Strategien zur Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen und damit das Fortbestehen unseres Geschäftsmodells. Die gewonnen Erkenntnisse prägen fortan den Berufsalltag jedes Einzelnen am Bauablauf von drei bis vier weiterer Projekte. Die konsequent umgesetzte Strategie spiegelt sich dann wiederum auch im Job-Bewertungssystem wider, sodass man als zukünftiger Berufsanwärter immer besser informiert ist.

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