Ein Ausbilder für Immobilienbewirtschaftung

vor 1 Monat

Zürich, Zürich, Schweiz Livit AG Vollzeit

Über uns

Livit AG ist ein Unternehmen, das sich mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden einsetzt.

Sicherheit und Karriere

Wir bieten eine umfassende Vorsorge und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Der Bonus hängt von unserem Unternehmenserfolg und deiner persönlichen Leistung ab.

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung

  • Du unterstützt Fachpersonen bei Belangen des Tagesgeschäfts wie Mietzinsänderungen, Wohnungsabnahmen und Nebenkostenabrechnungen sowie bei der Erstellung von Schlussabrechnungen und im Mahnwesen.
  • Du berätst telefonisch Mieter, Hauswarte, Handwerker und Behörden und erteilst Auskünfte.
  • Du bearbeitest Kündigungen.
  • Du bereitest Reparaturaufträge vor und erteilst diese.
  • Du kontrollierst und kontierst die Kreditoren.
  • Du erstellst Mieterabrechnungen, erfasst Immobilienzustandsberichte und bist verantwortlich für die allgemeine Datenpflege.
  • Du führst administrative Aufgaben aus und bearbeitest Mieterkorrespondenz.

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss einer KV-Lehre EFZ oder gleichwertige Ausbildung (Hoch- oder Tiefbauzeichner:in).
  • Fundierte kaufmännische Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Neulinge sind willkommen.
  • Deutsche Muttersprache; mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in weiteren Sprachen.
  • Hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zur Selbststeuerung.
  • Kundenorientierung, professionelle Kommunikation und Freude am Menschenkontakt.
  • Affinität zur Technologie und Neugier auf neue Möglichkeiten.
  • Selbstlernkompetenz und Freude an Wissensverbreitung.

Vorteile bei Livit

  • Internes Angebot an unseren Bildungsplätzen.
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Kursen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen für Online-Sprachkurse.
  • Individuelle Karrierewege und Entwicklungschancen.
  • Arbeitszeit auf 4½ Tage möglich bei 100% Beschäftigung.
  • Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg und individueller Leistung.
  • Mehr als 5 Wochen Urlaub und Kauf bis zu 10 zusätzlicher Urlaubstage (Ferienflex). Die Übernahme überdurchschnittlicher Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung trifft dabei garantiert.
  • 14 Tage Elternzeit nach Geburt eines Kindes.

Weitere Informationen

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