Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Co-Betreuungsleiter:in im Jobsharing - Winterthur, Zürich - Stadt Winterthur

  • Co-betreuungsleiter/in Im Jobsharing

    vor 5 Monaten

    Winterthur, Schweiz Stadt Winterthur Vollzeit

    **Co-Betreuungsleiter/in im Jobsharing (52 - 65 %) Schulergänzende Betreuung Zinzikon**: **Ihre Arbeitgeberin**: Die Stadt Winterthur ist für ihre über 120'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur - und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu...

  • Co-betreuungsleiter/in Schulergänzende Betreuung

    vor 5 Monaten

    Winterthur, Schweiz Stadt Winterthur Vollzeit

    **Co-Betreuungsleiter/in Schulergänzende Betreuung Rychenberg im Jobsharing (50%)**: **Ihre Arbeitgeberin**: Die Stadt Winterthur ist für ihre über 120'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur - und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei,...

Co-Betreuungsleiter:in im Jobsharing

vor 2 Monaten

Winterthur, Zürich, Schweiz Stadt Winterthur Vollzeit

Ihre Rolle bei der Stadt Winterthur

Die Stadt Winterthur ist eine dynamische und vielfältige Organisation, die sich für die Bildung, Kultur und Gartenarbeit einsetzt. Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die sich für die Betreuung von Kindern einsetzen und unsere Stadt lebenswert machen möchten.

Ihre Aufgaben

Als Co-Betreuungsleiter:in im Jobsharing werden Sie eine Kindergruppe während 39 Schulwochen an drei Tagen pro Woche betreuen. Sie werden auch in einer Ferienbetreuung eingesetzt, wobei Sie fünf Tage pro Woche arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Die Leitung einer Betreuungseinrichtung mit vier Gruppen
  • Die Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindergarten- und Schulkindern
  • Die Führung eines Betreuungsteams bestehend aus insgesamt 23 Mitarbeitenden
  • Die Förderung und Anleitung von Mitarbeitenden mit und ohne pädagogische Ausbildung
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Fachstellen
  • Die Präventions- und Früherkennungsarbeit
  • Die Organisation und Administration

Ihr Profil

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir Fachkräfte mit folgenden Qualifikationen:
  • Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH oder Kindererziehung/Kindheitspädagogik HF
  • Breite Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit kindergarten- und schulpflichtigen Kindern
  • Führungserfahrung sowie Freude an der Teamarbeit
  • Bereitschaft Lernende/Studenten auszubilden
  • Engagement und Offenheit für die Weiterentwicklung rund um Bildung und Betreuung
  • Erfahrung und Interesse an Integration- und Präventionsarbeit
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Humor und Begeisterungsfähigkeit
  • Verständnis für und Interesse an multikultureller Arbeit
  • Ausgeprägte Belastbarkeit