Wundmanagement-Spezialist/in bei Care21

Unsere Organisation ist eine angesehene Einrichtung in der Zentralschweiz, die sich auf die Pflege und Unterstützung von Menschen in deren eigenen vier Wänden spezialisiert hat. Wir arbeiten engagiert an der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen.

• Verantwortung für das interne Wundmanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unserer Kundinnen und Kunden mit akuten und chronischen Wunden.
• Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses im Bereich Wundversorgung.
• Fachliche Unterstützung und Coaching der Behandlungsteams im ganzheitlichen Wundmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
• Beratung und Unterstützung bei komplexen Wundheilungsprozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einer zusätzlichen Spezialisierung als Dipl. Wundexpert/in SAfW oder zertifizierte/r Wundmanager/in.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wundmanagement, vorzugsweise in der ambulanten Pflege.
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an der Förderung eines respektvollen Teamklimas.
• Führerschein der Kategorie B und idealerweise ein eigenes Fahrzeug.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, Kenntnisse in Nexus von Vorteil.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Lohn in Höhe von mindestens CHF 70'000 pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus erhalten Sie zusätzlich zum Lohn zahlreiche weitere Benefits und Vorteile, wie zum Beispiel:

• 15 bezahlte Feiertage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage für besondere Ereignisse.
• Empfehlungsprämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Teammitglieder.
• Beteiligung an externen Weiterbildungen und Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzaufgaben in Bereichen wie Demenz, Fachverantwortung oder Berufsbildung.
• Arbeit in einem Zweischichtbetrieb ohne Nachtdienst, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr über diese Anstellung und unsere Organisation zu erfahren.