Fachkraft im Personaldienstleistungsbereich
Vor 2 Tagen
Unser Unternehmen STA Personalpartner AG bietet eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit als Fachkraft im Personaldienstleistungsbereich an.
Hauptaufgaben:- Akquisition offener Stellen bei Firmenkunden: Wir suchen nach Möglichkeiten, unsere Dienstleistungen an Unternehmen zu präsentieren und neue Kunden zu gewinnen.
- Aktive Kandidatensuche, -auswahl und -betreuung: Unser Ziel ist es, die besten Talente für unsere Kunden zu finden und sie erfolgreich in ihre neuen Rollen einzuführen.
- Verhandlung der Vertragsbedingungen: Mit unserer Erfahrung und Expertise verhandeln wir die optimalen Bedingungen für unsere Kunden und Kandidaten.
- Vermittlung von Talenten an potentielle Arbeitgeber: Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Ausbau und Pflege eines Kunden- und Kandidatennetzwerkes: Durch kontinuierliche Kommunikation und Betreuung schaffen wir einen stabilen Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/Detailhandelsfachmann oder fundierte Berufspraxis in einem verkaufsorientierten Umfeld: Unsere Fachkräfte benötigen ein grundlegendes Verständnis des Berufslebens sowie Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten: Durch direkte Kommunikation und klare Vorgehensweise erreichen wir gemeinsame Ziele mit unseren Kunden und Kandidaten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen: Flexibilität und Selbstorganisation sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen: Durch Energie und Motivation überzeugen wir Kunden und Kandidaten von unserem Angebot.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz: Gemeinsam bilden wir eine starke Mannschaft, die alle Chancen nutzt und Herausforderungen meistert.
In Bayern, Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Hessen oder anderen Regionen Deutschlands stehen Ihnen flexible Arbeitsplätze offen. Lassen Sie uns wissen, wo Ihre Vorstellungen liegen
Schritte zur Anstellung:1. Bewerbung: Übermitteln Sie Ihr aussagekräftiges Lebenslauf und ggf. eine begleitende Passage, in der Sie sich persönlich vorstellen.
2. Einführung: Unsere erfahrenen Spezialisten führen Sie in die Welt der Personalvermittlung ein.
3. Förderung: Wir bieten Ihnen fortlaufende Schulungen und Unterstützung, um Ihren Kenntnissen stetig zuzugreifen.
4. Weiterentwicklung: In unserer dynamischen Organisation haben Sie ständige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und zu wachsen.
Wir zahlen zwischen €50.000 und €70.000 pro Jahr (Basisumsatz).