Radiologiefachfrau mit Expertenwissen

Als führendes medizinisches Netzwerk in der Schweiz setzen wir Standards in unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen. Unsere medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen im Mittelpunkt.

Das Institut für Radiologie an der AndreasKlinik ist ein modernes Zentrum für die medizinische Bildgebung. Es bietet eine breite Palette an Untersuchungstechniken und -modalitäten der diagnostischen Radiologie an. Das Leistungsangebot umfasst die konventionelle Radiologie, Mammographie, Sonographie, Computertomographie (CT), Magnetresonanztomographie (MRT/MRI) und die Schmerztherapie.

• Du arbeitest abwechselnd im gesamten Spektrum der Radiologie: MRI (3T Siemens Skyra, 3T Siemens Vida), CT (Siemens Somatom Definition Flash), konventionelle Radiologie, Durchleuchtung und digitale Mammographie
• Du führst selbstständig Untersuchungen der diagnostischen Radiologie nach ärztlicher Anordnung durch
• Du planst und koordinierst Untersuchungsabläufe
• Du betreust und informierst ambulante Patientinnen und Patienten
• Du bist zuständig für die Überprüfung und Einhaltung des Strahlenschutzes im Institut
• Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Pikettdiensten (keine Präsenz Nachtdienste, Sonn- und Feiertags-Dienste)

• Abschluss als Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung
• Ausgewiesenes Fachwissen in der diagnostischen Radiologie
• Fundierte Kenntnisse in MR/CT von Vorteil
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, Ärzten sowie Mitarbeitenden
• Teamfähige, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am Zugersee erwartet dich ein engagiertes und eingespieltes Team. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und versprechen dir, dass wir dir gleich in der ersten Arbeitswoche unsere kleinen Vorteile bei der täglichen Arbeit zeigen werden:

• Kostenloser Kaffee, auch Cappuccino und Latte Macchiato (ja, jeden Tag)
• Gesunde und günstige Menüs im Personalrestaurant
• Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (oft mit z.B. 11% Zalando oder 40% Adidas)
• Regelmässig gratis Soft-Eis
• Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend