CAD-Konstrukteur/in

vor 3 Wochen

Wallisellen, Zürich, Schweiz LIER Energietechnik AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und kreativen CAD-Konstrukteur/in, der sich für die Entwicklung von technischen Zeichnungen und Modellen von Fernwärme- und energietechnischen Anlagen begeistert.

Aufgaben
  • Erstellung von detaillierten 2D- oder 3D-Modellen als Grundlage für die Fertigung in der Vorfabrikation oder auf der Baustelle.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Architekten, um sicherzustellen, dass die Zeichnungen und Modelle den Spezifikationen entsprechen und alle erforderlichen Details enthalten.
  • Änderungen an vorhandenen Designs vornehmen oder Design-Iterationen erstellen, um sicherzustellen, dass das endgültige Produkt oder die Konstruktion den Anforderungen entspricht.
  • Erstellung von Stücklisten: Als CAD-Konstrukteur/in erstellst du Listen aller Teile und Materialien, die für die Ausführung benötigt werden.
  • Qualitätskontrolle von Zeichnungen und Modellen, um sicherzustellen, dass sie ausreichend genau und fehlerfrei sind.
Qualifikationen
  • Erfahrung mit CAD-Software (MicroStation ConnectEdition oder V8i von Vorteil)
  • Kommunikationsfähigkeit
  • praktische Veranlagung / Problemlösungsfähigkeiten
  • technisches Grundverständnis für die Komponenten der Gebäudetechnik, wie der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Sanitär- und Brandschutztechnik.
Benefits
  • familiäres, junges, dynamisches Team
  • Parkplätze (kostenfrei)
  • Handy inkl. Flatrates
  • persönliches IPAD
  • Infrastruktur- & Industrieprojekte in der ganzen Schweiz
  • Interdisziplinäres, gewerkeübergreifendes arbeiten
  • Projektarbeiten
  • selbstgesteuertes Lernen (z.B. E-Learning)
  • hohes Mass an Eigenverantwortung
  • flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. 100% in 4 Tage abarbeiten, 3 Tage Frei
  • moderner Arbeitsplatz / Abwechslung von Büro und Baustelle
  • Homeoffice Möglichkeit (nach absolvierter Einarbeitung)
  • SBB 1⁄2-Tax Abo
  • private Unfallversicherung
  • Pausenraum mit Küche zur Benützung
  • frische Pausenfrüchte und Getränke (gratis)
  • individuelle Förderung von Fachkompetenzen
  • Angemessenes Anspruchsniveau der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden
  • 13. Monatslohn und zusätzliche Kompensationstage
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • und vieles mehr