Leiter HR Chapter Leader People

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AufgabenAls Leiter HR Chapter Leader People & Kultur bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung des HR-Managements und die Umsetzung von HR-Projekten. Du arbeitest eng mit dem People & Culture-Team und der Geschäftsleitung zusammen, um die HR-Mission voranzutreiben.Verantwortung für die gesamte Candidate- und Employee-ExperienceAnsprechperson...

PositionWir suchen eine Leitung HR - Chapter Leader People & Culture, die unsere HR-Mission ganzheitlich verantwortet und die strategische Relevanz des HR-Managements vorantreibt.AufgabenVerantwortung für die gesamte Candidate- und Employee-Experience vom On- bis zum OffboardingAnsprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Leitung HR - Chapter Leader People & Culture bist du verantwortlich für die strategische Führung des HR-Bereichs und die Umsetzung von HR-Projekten. Du verantwortest die gesamte Candidate- und Employee-Experience vom On- bis zum Offboarding und bist die Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die...

AufgabenWir suchen eine Leitung HR, die unsere HR-Mission ganzheitlich verantwortet und dazu beiträgt, die strategische Relevanz des HR-Managements voranzutreiben. Die Leitung HR wird dabei den nötigen Support aus dem People & Culture-Team und der Geschäftsleitung erhalten.Verantwortung für die gesamte Candidate- und Employee-Experience vom On- bis zum...

AufgabenDie Leitung HR verantwortet die gesamte Personalentwicklung im Unternehmen und unterstützt dabei die Geschäftsleitung.Der Schwerpunkt liegt auf der Candidate- und Employee-Experience, die auf hohem Niveau gehalten werden soll.Die Leitung HR ist Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen Themen des Bereichs...

AufgabenDu verantwortest die gesamte Candidate- und Employee-Experience vom On- bis zum Offboarding.Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen Themen des Bereichs People & Culture.Du bist motiviert, bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Massnahmen tatkräftig anzupacken.Du leitest das...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere IT-Abteilung, die sich auf die Leitung des Bereichs IT People Lead spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenDie Umsetzung der Vorgaben aus der IT- und HR-Strategie und der einzelnen Aufgaben- und Prozessschritte rund um die personelle Führung in deinem Bereich.Die Verankerung unserer...

Arbeitest du leidenschaftlich gerne mit motivierten Teamkollegen an innovativen Technologien?Wir suchen einen erfahrenen Cloud Engineering Team Lead, der unsere Multi-Cloud Services von morgen gestalten möchte. Zusammen mit deinem Chapter/Team von Public Cloud Engineers entwickelst du die InventxManaged Public Cloud Services. Dabei arbeitest du eng mit...

AufgabenAls Führungskraft für People & Culture verantwortest du die gesamte HR-Mission und trägst dazu bei, die strategische Relevanz des HR-Managements voranzutreiben.Deine Aufgaben umfassen die gesamte Candidate- und Employee-Experience vom On- bis zum Offboarding.Als Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung bist du...

JobbeschreibungWir suchen eine Persönlichkeit mit Ausstrahlung und positiver Einstellung, um als Leiter Chapter People & Culture bei uns zu arbeiten.AufgabenDu verantwortest die gesamte Candidate- und Employee-Experience.Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen Themen des Bereichs People & Culture.Du...

JobbeschreibungAls Leiter/in der HR-Administration übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Führung eines Teams und die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Sie sind für die Bearbeitung verschiedener Regionen zuständig und übernehmen die Verantwortung für das HR-Controlling....

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung People & Culture. Als Leitung HR bist du verantwortlich für die strategische Relevanz des HR-Managements und die ganzheitliche Verantwortung für unsere HR-Mission. Du unterstützt die Geschäftsleitung und das People & Culture-Team bei der Umsetzung von HR-Projekten und bist die...

Helvetas is an organization dedicated to development cooperation and humanitarian response, anchored in Switzerland.We are seeking a passionate and dynamic individual to join our People & Culture team in Bern and Zurich.In this role, you will oversee the recruitment and sourcing of staff for the Marketing and Communication, Advisory, and Financial and...

Bewerben Sie sich auf eine anspruchsvolle Position als Betriebswirtschafter/in bei p4b, wo wir auf der Suche nach einer engagierten Person sind, die ihre Kenntnisse im Bereich Finanz- und HR-Prozesse einbringen kann.ÜbersichtDie Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und unsere Kunden mit professionellen Lösungen zu...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren IT-Bereich, die unsere IT-Strategie umsetzen und unsere IT-Mitarbeiter führen kann.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung der IT-StrategieFührung und Coaching von IT-MitarbeiternRekrutierung und Weiterentwicklung von IT-MitarbeiternKooperation mit dem HR-Team und anderen...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der unsere HR-Administration leiten und eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden einnehmen wird. Als Leiter/in der HR-Administration übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnverarbeitung und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung.Ihre Aufgaben umfassen die...

StellenbeschreibungWir suchen eine kompetente Fachfrau/-fachmann für die HR-Administration, die sich mit den Themen Payroll, Sozialversicherung und HR-Controlling auskennt.Als Leiter/in der HR-Administration übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen und führen ein Team, das sich um die Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung kümmert.Die...

JobbeschreibungWir suchen für unseren Kunden in Bern eine Person, die eine Leidenschaft für HR und Führungskompetenzen mitbringt. In der dezentral organisierten Struktur leitest du in der HR-Administration ein engagiertes Team und förderst dessen Entwicklung.Deine Aufgaben umfassen:Die Sicherstellung der HR-AdministrationDie Unterstützung deines Teams...

StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Administration in Bern. Die Person sollte eine Leidenschaft für HR und Führungskompetenzen mitbringen und in der Lage sein, ein engagiertes Team zu leiten und dessen Entwicklung zu fördern.Die Aufgaben umfassen:Übergeordnete Sicherstellung der HR-AdministrationUnterstützung des...