Vertrauenswürdige Personalsachbearbeiterin

Kompetente Unterstützung im Personalamt der Stadt Thun, die Rückhaltung in der Ausübung Ihrer Fähigkeiten bietet.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse im Umfeld der Personalverwaltung mit professioneller Zuversicht
• Dokumentenvorbereitung, Vereinbarungen, Verfügungen, Lohnberechnungen usw., alles mit höchster Präzision
• Zeitwirtschaftssicherheit durch Zusammenarbeit mit der Zeitmanagementverantwortlichen
• Aufbau und Begleitung von Rekrutierungsprozessen wie z.B. Stellenausschreibungen, Vorselektionen, Bewerberverwaltung, in Koordination mit der HR-Beratung
• Unterstützung und Betreuung eines kaufmännischen Lernenden als Berufsorientierungspartner/in
• Mitarbeit an der Digitalisierung der Prozesse und Abläufe in der Personalabteilung
• Bewirtschaftung diverser Sozial-Medien-Plattformen und des Intranets
• Beratung von Geschäftsführern und Kolleginnen/Kollegen
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Anlässen

• Hochwertige kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• Weiterbildung als HR-Sachbearbeiterin oder HR-Assistentin nachgewiesen
• Fähigkeit, administrative Aufgaben zu handhaben und digitale Werkzeuge zu verstehen (insb. Abacus)
• Eigenständige Arbeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Einstellung
• Treue zur Teamplayerin/Teamplayer-Arbeitsweise

• Vielgestaltiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, das Personalamt aktiv mitzugestalten
• Gefühlte Arbeitsumgebung zum persönlichen, fachlichen und methodischen Wachstum
• Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und ein Teil davon auch aus dem Homeoffice heraus