Komunikationsstratege für die Energiewende

vor 2 Wochen

Wallisellen, Zürich, Schweiz e-selection AG Vollzeit
Über unser Unternehmen

e-selection AG ist ein renommierter Headhunter, der sich auf die Suche nach Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräten spezialisiert hat. Mit unserem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Branchen wie Energie versorgen wir unsere Kunden mit hochqualifizierten Fachleuten.

Löhne und Gehälter

Das Gehalt für die Stelle als Komunikationsstratege variiert je nach Qualifikation und Erfahrung. Allerdings können wir davon ausgehen, dass das Gehalt im Bereich von 120.000 - 180.000 CHF liegt. Dies ist jedoch ein Schätzwert und kann je nach Kandidatenpool und den Anforderungen des Kunden variieren.

Beschreibung der Stelle

Wir suchen nach einem erfahrenen Kommunikationsstratege, der unsere Unternehmenskommunikation weiterentwickeln und eine starke Positionierung sicherstellen kann. Die Stelle beinhaltet die Verantwortung für eine wirkungsvolle Unternehmenskommunikation, inklusive Elemente aus dem Marketing. Dazu gehört auch die Führung eines kleinen Kommunikationsteams und die Positionierung der Marke und Weiterentwicklung der Corporate Identity.

Aufgaben
  • Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien über alle Kanäle hinweg: Website, Intranet, Social Media
  • Medienarbeit, PR und Eventmanagement
  • Erstellung und Redaktion von Print- und Online-Medien (z. B. Kundenmagazine, Flyer)
  • Krisenkommunikation und aktive Mitarbeit in der Krisenorganisation
  • Strategische Planung und operative Umsetzung der Kommunikationskampagnen
  • Sponsoring-Aktivitäten und kleinere Werbemassnahmen mit Kreativität eigenständig umsetzen
Qualifikationen
  • Ausbildung im Bereich Kommunikation (HF/FH) und langjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche
  • Exzellente Deutschkenntnisse und Textsicherheit
  • Konzeptionsstärke und ein gutes Auge für Bildgestaltung
  • Führungserfahrung und Teamplayer-Mentalität
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse
Vorteile
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Option
  • Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Engagiertes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Mitarbeit an innovativen Projekten, die zur Energiewende beitragen

Wir suchen nach einemTeamplayer, der unsere Unternehmenskultur verstehen und mittragen kann. Wenn Sie sich in dieser vielseitigen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum sehen und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.