Personalleiter Lohnabrechnung

coni + partner ag ist ein seit Jahrzehnten bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai.

Unser Stärke besteht darin, Mitarbeiter entsprechend der Unternehmenskultur zu besetzen, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Der Teamleiter Lohnabrechnung verantwortet die Führung eines grösseren Teams sowie die Entwicklung der Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Pensionskasse.

• Verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei wiederkehrenden Fehlern und Problemen
• Verantwortlich für die Lohnabrechnung für die Bank durch Festlegung angemessener Qualitätsstandards und Fristen für die Lohnverarbeitung
• Verantwortlich für Aspekte wie Buchhaltung, Zahlungen, Sozialleistungen, Steuern und Lohn- und Gehaltsabzüge oder Personenversicherungen

Die wichtigsten Aufgaben des Personalleiters Lohnabrechnung sind:

• Berechnung verschiedener Lohnbestandteile wie Überstunden, Schichtzulagen, Verkaufsprovisionen und Boni
• Berechnung gesetzlicher Abzüge
• Management der Jahresendprozesse

Um dieses Amt auszuüben, benötigt man folgende Fähigkeiten:

• KV, HF oder Bachelor in Accounting oder Betriebswirtschaft
• Weiterbildung im HR oder CAS 'Payroll Expert'
• Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Lohnabrechnung auf einer Bank, Sozialversicherung, Dienstleistungsunternehmen, Consulting oder Audit
• Überzeugende Führungsqualitäten

Zudem muss man über:

• Analytische Persönlichkeit mit hoher Aufmerksamkeit für Details
• Interesse an der Genauigkeit und Vertraulichkeit in der Abteilung
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen