Produktionsleiter Holzverarbeitung

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Produktionsleiter (m/w/d) mit einer Grundausbildung als Schreiner, um die Verantwortung für die gesamte Produktionsabwicklung zu übernehmen.

Als Produktionsleiter werden Sie die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse sicherstellen, um ein reibungsloses und effizientes Ablauf unter Berücksichtigung agiler Produktionsmethoden zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Führung und Motivation eines Teams von bis zu 20 Produktionsmitarbeitenden, Förderung der Teamarbeit und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlern und Ausschuss
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass alle Produkte den hohen Anforderungen der Kunden entsprechen
• Planung der Produktionskapazitäten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und der Produktionsplanung, um eine termingerechte Lieferung zu gewährleisten
• Überwachung und Kontrolle des Produktionsbudgets, um Kosten effizient zu managen und einzuhalten
• Sicherstellung der einwandfreien Funktion und Wartung der Produktionsanlagen sowie Planung und Durchführung von Investitionen in neue Technologien
• Implementierung und Überwachung von Shopfloor-Management-Praktiken zur Verbesserung der Transparenz und Effizienz in der Produktion
• Leitung und Umsetzung von Projekten zur Erweiterung und Verbesserung der Produktionskapazitäten und -prozesse

• Grundausbildung als Schreiner mit weiterführender Ausbildung (z.B. Techniker, Meister) oder Studium in einem relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Produktion, vorzugsweise im Ladenbau oder Innenausbau
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, -steuerung und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
• Erfahrung in der Implementierung von Prozessverbesserungen und agilen Produktionsmethoden
• Hohe Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Bei dieser Position geht es um die Entwicklung und Implementation von Strategien, um das Unternehmen in Bezug auf Effizienz, Qualität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern.

Das geistige Energie-Niveau ist hoch und wir erwarten, dass jeder Beitrag zum Gelingen des Unternehmens beiträgt.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung