Erfolgstrainer für Aufzüge in der Deutschschweiz

vor 3 Wochen


Wangen b Dübendorf, Zürich, Schweiz KONE Vollzeit

Beschreibung des Jobangebots

KONE ist ein globaler Anbieter von Aufzug- und Rolltrepentechnologie. Wir suchen für unsere Niederlassung in der Deutschschweiz einen Erfolgstrainer für Aufzüge. Als Erfolgstrainer sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Montage- und Sicherheitstrainings in der Deutschschweiz. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Trainings im Geschäft, in externen Trainingshallen und auf Baustellen hinsichtlich Montagemethoden und Arbeitssicherheit, die Koordination und Durchführung von Sicherheits-Trainings und Trainings im Bereich PSAgA, die Erarbeitung von Trainingsunterlagen, die Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage und die Sicherstellung der Sicherheit auf den Baustellen.

Ihre Rolle

  • Durchführung von Trainings im Geschäft, in externen Trainingshallen und auf Baustellen hinsichtlich Montagemethoden und Arbeitssicherheit
  • Koordination und Durchführung von Sicherheits-Trainings und Trainings im Bereich PSAgA
  • Erarbeitung von Trainingsunterlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
  • Sicherstellung der Sicherheit auf den Baustellen

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich
  • Technische Affinität
  • Langjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
  • Höhentauglichkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Deutsche Muttersprache
  • Gute Englisch- und von Vorteil Französischkenntnisse
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Erfahrung in Präsentationstechniken von Vorteil

Unser Angebot

  • Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen

Kontakt



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