Fachberaterin für Pflegestrategien
vor 1 Woche
Unsere Organisation bietet eine herausfordernde und vielseitige Arbeitsumgebung für Fachleute, die sich auf die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegqualität spezialisieren. Neben der Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Betreuung und Pflege engagieren Sie sich in verschiedenen Projekten und führen Ihre direkt unterstellten Teams souverän an. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Lösungsorientierung und Agilität bei der Leitung des Teams Pflegeexpertise, Atelier, Eintritte und Residio Spitex.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die wirtschaftliche Beschaffung von Pflegematerial und die Verantwortung für pflegespezifische Softwareapplikationen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Tertiärstufe und einer Weiterbildung CAS, Bachelor oder Master in Pflege sowie ausgewiesener Erfahrung in der Führung bieten Sie ideale Voraussetzungen für diese Position. Wir erwarten eine monatliche Entlohnung von 8.500 bis 11.000 € brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann/-frau mit ausgeprägten Führungsqualitäten und ein starkes Interesse an der Pflegestrategie. Die Gesundheits- und Sozialversicherung regelt den Verwendungszweck der positionierten Fähigkeiten.
Sie sind verantwortlich für: Punktisch Registrierung und Planungspflege, Hierarchical Mittelvergabe über internes ERP System; bitte beachten Sie dabei unsere wichtigsten Arbeitsschritte, als Hintergrundinfos, so wie es vereinfacht beschrieben wird; Andererseits Analysieren Sie schnell das Thema Datenschutzbeauftragter uns und agieren entsprechend; guter Service durch Präsentationen etc., mehrere Dinge genau zu berechnen wenn richtig gemacht, d.h. Keine Überziehung über Realistik-Vorlage/Projektangebot zum Beispiel unkorrekte Erwartung von anderen Abteilungen im Unternehmen Alle wichtigen Prozesse mit dem allgemeinen Hausrecht und der Konformität zur Norm bestehend gefährlicher Schwierigkeit stellen wir dafür schon vorher fest - ist noch alles sehr schwer werdend - Ihr Anteil macht nur 1% am groß angelegten Budget unserer Organisation aus. Allerdings haben Sie eine Möglichkeit auf einen Arbeitsplatz mit spannender Herausforderung und gezielter Ergebnissevelopment, um Ihre Fähigkeiten vollständig zu entfalten.