Pflegefachperson als Leiter:in Gastroenterologie

Pflegefachperson als Leiter:in Gastroenterologie
80-90%

Wir suchen eine Organisationstalent, das Freude an vielseitigen Aufgaben und Führungsverantwortung hat. Für den Ausbau unserer Tochterfirma Gastroenterologie am Spital Emmental AG suchen wir am Standort Burgdorf eine/n Pflegefachperson als Leiter:in.

Das erwartet dich bei uns:

• Vielfältige Verantwortung: Du übernimmst die Leitung des nicht ärztlichen Endoskopieteams, planst und koordinierst die Durchführung der Endoskopien und bist verantwortlich für die umfassende Vorbereitung und Nachbetreuung unserer Patient:innen
• Organisationstalent gefordert: Du führst die Praxisorganisation auf höchstem Niveau, planst Untersuchungen und Sprechstunden, stellst die Terminkoordination sicher und überwachst die Erstellung von Befundberichten
• Teamführung und Unterstützung: Du sorgst dafür, dass die Sprechstunden reibungslos ablaufen, unterstützt dein Team aktiv und kümmerst dich um das Wohl unserer Patient:innen
• Materialverwaltung und Beschaffung: Du überwachst die Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Medikamenten und stellst sicher, dass alles rechtzeitig und in ausreichender Menge verfügbar ist.
• Technische Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für die Aufbereitung und Wartung der Endoskope und medizinischen Geräte und gewährleistest deren einwandfreie Funktion.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit umfangreicher Erfahrung in der Praxisorganisation und im Sekretariat
• Führungsstärke und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen
• Deine PC-Affinität sowie das Schreiben von Berichten gehören zu deinen Stärken
• Du bist eine sympathische und humorvolle Persönlichkeit, die in der Teamarbeit und Führung aufblüht.
• Erfahrung in der gastroenterologischen Endoskopie ist wünschenswert, aber kein Voraussetzung.

Unser Angebot
Beruf und Familie

Mutterschaftsurlaub: Wir bieten unseren Mitarbeitenden 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn an. Vaterschaftsurlaub: Wir bieten unseren Mitarbeitenden 15 bezahlte Arbeitstage an. Teilzeitarbeit: Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse. Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.

Aus- und Weiterbildung

Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftsplänen und -wünschen.

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag.

KITA

Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Auskunft:

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne das Sekretariat Gastroenterologie oder Herr Bernhard Friedli, Leitender Arzt Gastroenterologie unter der Telefonnummer 034 421 23 10.

Kontakt

Sandra Balli
Human Resources

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle

---