Spezialistin für Anästhesiepflege

Dipl. Expertin / Dipl. Experte Anästhesie (NDS) - Eine Herausforderung in einem aufgestellten Team

Bei der Klinik Permanence in Bern suchen wir eine erfahrene Spezialistin für Anästhesiepflege, die sich durch ihre professionelle Haltung und ihr Engagement im Team auszeichnet.

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir Standards in der medizinischen Qualität und dem Wohl des Menschen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in gemischten Teams zusammen und fördern Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Einleiten von Allgemeinanästhesien unter anästhesieärztlicher Aufsicht
• Überwachung und Vorbereitung von Patientinnen und Patienten für Regional- und Allgemeinanästhesien sowie Betreuung während der Regional- und Allgemeinanästhesie
• Vorbereitung und Kontrolle aller zur Anwendung kommenden Materialien, Medikamente und Geräte im Zuständigkeitsbereich
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Anästhesieärzten, Chirurgen und dem gesamten OP-Personal

Anforderungen und Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Anästhesie oder Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege
• Von Vorteil bringt bereits einige Jahre Berufserfahrung mit
• Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
• Freude am Beruf und großes Engagement
• Selbstständige Arbeitsweise

Entlohnung:

Die Entlohnung liegt bei mindestens 80'000 CHF pro Jahr ( brutto ), basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung.

Benefits:

Unsere Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Benefits, darunter fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sehr gute Sozialleistungen. Wir bieten auch ein umfangreiches Ferienprogramm an, das den Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren.

Es erwartet dich ein aufgestelltes Team, welches sich auf deine Unterstützung freut. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch verschiedene Mitarbeiteraktivitäten und -vergünstigungen. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.

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