Energietechniker/in für innovative Prozesse

Als Energietechniker/in bei InfraWerkeMünsingen übernehmen Sie eine vielseitige und selbständige Tätigkeit im Bereich der Energiewende.

• Als Ansprechpartner/in betreuen Sie unsere Fachpartner und Kunden entlang des Meter-to-Cash-Prozesses und des Smart-Meter-Rollouts.
• Wir gestalten unsere Geschäftsprozesse vom Zähler bis zur Abrechnung und entwickeln gemeinsam mit unseren externen Partnern die entsprechenden unterstützenden ERP-Systeme.
• Mit unseren Partnern implementieren wir eine Kundenplattform zur Digitalisierung der Schnittstelle zu unseren Kunden.
• Anleitung und fachliche Führung von Mitarbeitenden der Kundenadministration bei Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich des Kundendaten- und Verwaltungssystems.
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Systeminfrastrukturen, insbesondere im Bereich innosolvenergy (Kundendaten- und Verwaltungssystem), intelligentes Messsystem iMS, Zählerfernauslesesystem ZFA und Energiedatenmanagementsystem EDM.
• Sicherstellen einer kompetenten Bearbeitung, Leitung sowie eines termingerechten Abschlusses übertragener Projekte.
• Sicherstellung des Betriebs und Koordination der eigenen IT-Infrastruktur mit externen Dienstleistern.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken in unseren ERP-Systemen.
• Mithilfe bei der Kundenbetreuung am Telefon und Schalter sowie bei der Verwaltung aller kundenrelevanten Daten.

• Leidenschaft für die Energiebranche.
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, vergleichbare technische Qualifikation mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein Flair für Technik.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Freude am Umgang mit Datensystemen.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sie arbeiten speditiv, teamorientiert und zuverlässig.
• Freude am direkten Kundenkontakt und ein freundliches, gewinnendes Auftreten.

Wir bieten Ihnen ein Gehalt von mindestens 70'000 CHF pro Jahr und viele weitere Vorteile wie eine faire Jahresarbeitszeit und eine Vielzahl von Sozial- und Zusatzleistungen.

Der Lohn ist höher als das Durchschnittsalter der Genf-Stadtregion(CHF 75’109) Der Lohn ist jedoch je nach lokaler Situation variabel, weil regional der Preis für Waren sehr unterschiedlich sind.