Data Analytics Engineer

Du brennst für Daten und möchtest die Zukunft der Data Analytics bei Denner mitgestalten? Als Data Analytics Engineer mit Fokus auf Microsoft Azure und Fabric bist du Teil eines innovativen Teams, das datenbasierte Lösungen entwickelt und unsere Data Analytics Plattform auf das nächste Level bringt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Kernaufgaben - Skalierbare Daten- und Lösungsarchitekturen auf Basis von Microsoft Fabric und DBT entwickeln und implementieren - Eng mit BI-Experten, Data Scientists und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um datenbasierte Projekte effizient umzusetzen - Performance von Datenpipelines und -modellen hinsichtlich Zuverlässigkeit und Effizienz überwachen und verbessern Nebenaufgaben - Unsere Analytics-Infrastruktur weiterentwickeln, indem du neue Technologien und Best Practices evaluierst und implementierst - Datenmodelle für Self‑Service‑Analytics und fortgeschrittene Analysen erstellen und optimieren Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung auf Basis von Microsoft Cloud Produkten (Azure & PowerBI) - Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Computer Science oder gleichwertige Ausbildung - Deutsch (fließend) - Englisch (gute Kenntnisse) - Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure (z. B. Data Factory, Synapse, Databricks) und idealerweise mit Fabric und DBT - Verständnis von Datenmodellierung, Datenbanken und Cloud‑Architekturen - Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie Python, SQL oder anderen relevanten Tools Gewünschte Qualifikationen - Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Was wir dir bieten - Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz‑Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). - Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. - Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. - Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ? - Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. - Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. - 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case‑Präsentation: Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment‑Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. #J-18808-Ljbffr