Mitarbeiter/in HR

Aufgabenbereich- Rekrutierungs- und Bewerbermanagement- Eintritts- und Austrittsprozess sicherstellen- Mitarbeitergespräche führen- Ansprechperson für alle HR anliegen- Lohnabrechnungen erstellen- Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR- Einhaltung aller relevanten und geltenden GesetzeAnforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung-...

Beschreibung des JobsAls HR-Berater/in sind Sie verantwortlich für die Personalarbeit, einschließlich der Rekrutierung von Mitarbeitern, der Kompetenzausweisung und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit Kollegen sind unverzichtbar.AnforderungenWeiterbildung als HR-Fachperson (m/w)Sichere...

Aufgabenbereich- Personalrekrutierung- Kompetente Beratung der Mitarbeitenden- Erstellen Arbeitsverträge und weitere qualifizierte Schriftlichkeiten- Mitarbeit in ProjektenAnforderungsprofil- Weiterbildung als HR-Fachperson (m/w)- Sehr gute MS-Office Kenntnisse- Empathische Persönlichkeit- Erfahrung in HR-ProjektenSie sind interessiert? Dann freuen wir uns...

Jobbeschreibung:Aufgabenbereich- Die Optimierung und Verwaltung von IT-Systemen zur Unterstützung der HR-Funktion- Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und anderen wichtigen Dokumenten- Ansprechperson für Mitarbeiter bei Fragen zum Thema Human Resources- Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Schulungen...

Aufgabenbereich- Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung vom Ein- bis zum Austritt inkl. Vertragswesen- Zuständig für die Erstellung von verschiedenen Dokumenten- Pflegen und Verwalten von Personaldaten und Stammdaten- Für Mitarbeiter stehst du für alle Auskünfte zur Verfügung- Pflegen von schriftlichen und mündlichen Kontakt zu...

Im Auftrag unseres Kunden Stiftung Silea suchen wir eine/n HR-Mitarbeiter\*in (70-100%) (auch Einstieg ins HR möglich) Aufgaben TEILHABE - dafür steht die SILEA. Das eigene Leben gestalten, selbst Entscheidungen treffen und mitbestim - men, wenn es um das eigene Umfeld geht. Die SILEA ist Wegbereiterin für gelebte Vielfalt. Dabei werden Erwachsene mit...

**TEILHABE** - dafür steht die SILEA. Das eigene Leben gestalten, selbst Entscheidungen treffen und mitbestim - men, wenn es um das eigene Umfeld geht. Die SILEA ist Wegbereiterin für gelebte Vielfalt. Dabei werden Erwachsene mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und aktiven Teilhabe bestärkt und...

PositionAbwicklung der Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege der Personaldatenbank, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Vorgesetzen und Behörden, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen, Weisungen und Reglementen, Vorbereitung und Mitarbeit bei den monatlichen Lohnläufen,...

Job **Mitarbeiter/in HR 100%**: Bereich **Personalwesen**: Region **Region Bern / Berner Oberland**: Pensum **Festanstellung**: Eintritt **nach Vereinbarung**: Job-ID **107159-35513**: **Aufgabenbereich**: - Zuständig für die ganze Personaladministration von A-Z - Kontrolle von Aufenthaltsbewilligungen - Erstellen von Bestätigungen und...

Aufgabenbereich - Mitverantwortlich für eine reibungslose und effiziente HR-Administration - Mithelfen bei Jahresendgesprächen - Erstellen von Inseraten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Du bist verantwortlich für den internen Rekrutierungsprozess - Ansprechperson bei Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften - Mithelfen bei...

ArbeitsinhalteDas Hauptziel dieses Jobs ist die Unterstützung bei der Lohnabrechnung und bei den Jahresabschlussarbeiten.Als Personalleiter werden Sie verantwortlich sein für die Weiterentwicklung der internen HR-Tools und die Umsetzung von Entwicklungsprozessen.Aufgaben:Lohnabrechnung und JahresabschlussarbeitenWeiterentwicklung von HR-ToolsUmsetzung von...

HR Fachfrau / HR Fachmann für vollumfängliche Personalthemen / Festanstellung (100 %) Sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Thun Region: Deutschschweiz Ihnen ist eine abwechslungsreiche Arbeit wichtig? Sie sehen nicht nur Mitarbeiternummern, sondern auch die Person dahinter? Unser Kunde im Raum Thun bietet Ihnen eine...

HR Fachfrau / HR Fachmann für vollumfängliche Personalthemen / Festanstellung (100 %) Sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Thun Region: Deutschschweiz Ihnen ist eine abwechslungsreiche Arbeit wichtig? Sie sehen nicht nur Mitarbeiternummern, sondern auch die Person dahinter? Unser Kunde im Raum Thun bietet Ihnen eine...

HR Fachfrau / HR Fachmann für vollumfängliche Personalthemen / Festanstellung (100 %) Sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Thun Region: Deutschschweiz Ihnen ist eine abwechslungsreiche Arbeit wichtig? Sie sehen nicht nur Mitarbeiternummern, sondern auch die Person dahinter? Unser Kunde im Raum Thun bietet Ihnen eine...

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in der Region Solothurn und sucht zur Verstärkung ihres Teams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.Deine Aufgaben:Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Taggeldern sowie Leistungen im Rahmen der ErwerbsersatzentschädigungenFachliche Verantwortung für sämtliche Sozial- und...

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in der Region Solothurn und sucht zur Verstärkung ihres Teams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.Deine Aufgaben:Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Taggeldern sowie Leistungen im Rahmen der ErwerbsersatzentschädigungenFachliche Verantwortung für sämtliche Sozial- und...

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in der Region Solothurn und sucht zur Verstärkung ihres Teams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.Deine Aufgaben:Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Taggeldern sowie Leistungen im Rahmen der ErwerbsersatzentschädigungenFachliche Verantwortung für sämtliche Sozial- und...

**AufgabenbereichDir liegen die Mitarbeitenden bei Anliegen und Fragen direkt zu, indem du deren Ansprechperson bist.Mithilfe bei HR-Projekten mit offensichtlichem Mehrwert für das Unternehmen.Beratung der Führungskräfte zur Optimierung von Prozessen.Vermittlung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zur Vermeidung von...

Aufgabenbereich- Administrative Unterstützung der Leitung HR- Eigenständige Abwicklung der HR-Administration innerhalb des gesamten Employee Lifecyles- Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Systemen und -Technologien- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien-...

Aufgabenbereich- Erstellung von Zahlungsläufen sowie Direktzahlungen- Lohnbuchhaltung- Debitoren-/Kreditorenmanagement- Mithilfe beim Jahresabschluss- Aktive Mitarbeit im HR- Bereich- Zeugnisse erstellen und Absenzenmanagement verwalten- Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung der Administration in allen BelangenAnforderungsprofil-...