Gestionnaire RH à 80%

Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans lGestionnaire RH à 80%Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à . Animé d une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd hui plus de 400 répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et de notre expérience et de notre savoir-faire, nous proposons une gamme X services tels que la gérance, de PPE, la vente et de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les ainsi que l immobilier commercial et d investissement.

Professionnalisme, performance, sens du service et qualité de conseil constituent le fondement de nos valeurs, alliés à notre engagement en faveur du développement durable ainsi que à notre éthique fondée sur des de respect et de loyauté, gage de de notre réussite. Reconnu entreprise le Comptoir Immobilier s engage également à offrir à ses un environnement de travail stimulant et en valorisant les compétences de vous vous identifiez à notre groupe, plus : rejoignez-nous Pour renforcer notre Pôle Concierges & Nettoyeurs, au service des Ressources Humaines, nous cherchons pour notre siège à Genève unGestionnaire RH à 80%Vos principales responsabilités RH :Gestion des formalités aux entrées, et départs et saisie des dossiers, soutien à l établissement des de travail et avenants, demandes de permis, démarches auprès des assurances sociales, rédaction des de travail, édaction des courriers et conseil auprès des services concernés (Gérance, PPE et sociétés de nettoyage) sur les dossiers et conseil RHClassement et gestion des archivesSalaires, assurances sociales & impôt à la source :Saisie et calcul des variables mensuellesContrôle mensuel des salaires conciergesEtablissement des employeur et de gain et suivi des cas d assurance maladie, accident, ôle et des décomptes et suivi des dossiers auprès des assurances sociales, notamment AI, AF et mensuelles et annuelles (AVS, AF, IS)Etablissement et contrôle des de salaire et au contrôle et à la des comptes de gestion aux salaires et aux charges aux analyses comptables liées aux facturéesProjets RH au développement et à des outils, procédures et documents internesContribution au suivi et à la mise en œuvre des exigences MSST

Votre profil

CFC d employé de commerce ou titre jugé d Assistant/Gestionnaire RHMinimum 3 ans d expérience réussie dans un poste similaire en SuisseExpérience en régie, un sérieux de la CCT Concierges et/ou du secteur de nettoyage en bâtiment, un plusTrès bonnes connaissances en droit du travail suisseAisance avec les chiffres et compréhension des logiques comptablesMaîtrise des outils usuelsConnaissance du logiciel Quorum, X rédactionnelles et orthographe irréprochablePersonnalité agréable, consciencieuse, dynamique et proactiveSens de des priorités et de la rigueurAisance bonne résistance au stress et polyvalenceSens de la discrétion et de la confidentialitéEsprit d équipe et interservicesAutonomie et sens des responsabilitésSuisse ou au bénéfice d un permis valableNous offrons :L opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développementUn cadre de travail agréable et proche de toutes les commoditésUne correspondant à vos compétences et performances5 semaines de vacancesHoraires flexiblesPossibilité de faire du télétravailLieu de travail en centre-villeEntrée : de suiteLoyauté, performance, dynamisme X sont les qualités d esprit qui animent l ensemble de nos Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de complet (CV, lettre de de travail, diplôme) via JobUp ce document, le genre masculin est utilisé comme X le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assuré les correspondant au profil recevront réponse. jid867b98cafr jit0206afr jpiy26afr