Responsable ressources humaines

Le Service du contrôle des habitants (CH) a pour mission principale de maintenir à jour les données relatives à la population, d'accueillir le public et de fournir des informations aux usager-ère-s et aux administrations publiques. Il emploie plus d'une quarantaine de collaborateur-trice-s. Dans ce nouveau poste, votre mission riche en diversité d'activités consistera à assurer la gestion complète des ressources humaines pour ce service. Vous aurez notamment pour rôle d'apporter un soutien direct et stratégique en matière de ressources humaines à la cheffe de service et aux cadres. Partageant les valeurs du service public, vous contribuerez à créer un environnement de travail inspirant et à favoriser l'épanouissement professionnel des collaborateur-trice-s du service. Si ce défi résonne avec vos compétences, votre expérience et vos valeurs, rejoignez l'équipe du contrôle des habitants et de la Direction sécurité et économie (SE). La Ville de Lausanne vous offre un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité. Mission(s) principale(s) Veiller à l'application de la politique du personnel et contribuer à son développement dans le cadre donné par la Municipalité Apporter un soutien et des conseils stratégiques en matière de ressources humaines à la cheffe de service et aux cadres, tout en agissant en tant que partenaire RH Analyser et identifier les besoins opérationnels, organisationnels et en ressources humaines du service et proposer des actions pertinentes pour y répondre, en assurant leur mise en oeuvre efficace Surveiller, analyser et interpréter les indicateurs RH pour fournir des informations précieuses et soutenir la prise de décision à la cheffe de service Contribuer activement à la création d'un environnement de travail sain et favorable au bien-être du personnel Prendre en charge les processus de recrutement et d'évolution professionnelle en étroite collaboration avec la cheffe de service et les cadres Participer activement au réseau RH de sa Direction et de la Ville Profil souhaité Master universitaire en sciences humaines avec composante RH ou titre jugé équivalent Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel, un atout Minimum 5 années d'expérience professionnelle, dont 3 années dans une fonction similaire Aisance relationnelle, sens de la coopération et assertivité Dynamisme et bonne capacité d'adaptation, de planification, d'organisation et de gestion des priorités Esprit d'analyse et de synthèse, à l'aise avec l'utilisation des données et indicateurs RH Compétences démontrées pour la planification, l'organisation et la gestion des priorités Sens du service public et sensibilité aux métiers au sein du Service du contrôle des habitants Conditions spéciales Casier judiciaire vierge Travail à distance possible, sous certaines conditions Lieu de travail Rue du Port-Franc 18, 1001 Lausanne Classe salariale 10 Entrée en fonction De suite ou à convenir Renseignements Mme Nadine Cossy, Cheffe de service du contrôle des habitants, 021 315 31 10 Offre Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11.01.2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 18. Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2025 au 02.01.2026 inclus. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.