Lüftungsmonteur 100%

Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, das in einem innovativen und zukunftsorientierten Bereich tätig ist, einen motivierten und engagierten Lüftungsmonteur. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Installation, Wartung und Reparatur von Lüftungsanlagen verantwortlich.

Lüftungsmonteur 100% (a)

Ihre Aufgaben:

· Installation und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen und -systemen

· Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Lüftungsanlagen

· Fehlersuche und Behebung technischer Störungen

· Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung und Wartung der Anlagen

· Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

· Erstellung und Pflege von Serviceberichten und Dokumentationen

Ihr Profil:

· Abgeschlossene Berufsausbildung als Lüftungsmonteur oder vergleichbare Qualifikation

· Erfahrung in der Installation und Wartung von Lüftungsanlagen

· Fundierte Kenntnisse der Lüftungs- und Klimatechnik

· Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

· Selbständige und präzise Arbeitsweise

· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung

· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

· Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

· Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

· Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

· Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Gi Group Zug

Stefan Kralj
Bundesplatz 10, 6300 Zug
stefan.kralj@gigroup.com / Tel. 041 727 05 00

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.