HR Spezialist

vor 8 Stunden

St Gallen, Schweiz Jobted CH C2 Vollzeit

Zur Bewerbung Ein Unternehmen aus dem soliden Dienstleistungsumfeld unterstützt seine Kundschaft mit verlässlichen und effizienten Lösungen und legt grossen Wert auf Qualität. Die Organisation lebt eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und fördert selbständiges Arbeiten mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Als attraktiver Arbeitgeber bietet sie langfristige Perspektiven, moderne Zusatzleistungen und Raum für persönliche Entwicklung. Für die Sicherstellung eines professionellen Entgeltwesens wird eine präzise und engagierte Fachperson gesucht. Die Rolle HR Spezialist / HR Spezialistin 80 -100% ermöglicht verantwortungsvolle Aufgaben und ein stabil geregeltes Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und garantieren korrekte sowie termingerechte Abrechnungen - Die Pflege von Mitarbeitenden- und Entlöhnungsdaten wird sorgfältig durchgeführt und regelmässig überprüft - Sie unterstützen bei Fragen rund um Sozialversicherungen, Steuern und arbeitsrechtliche Vorgaben - Zusammenarbeit mit internen Stellen sorgt dafür, dass Abrechnungen transparent, nachvollziehbar und sauber dokumentiert sind Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: - Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung im HR oder in der Lohnadministration - Weiterbildungen im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen sind von Vorteil - Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnprogrammen, Datenanalyse oder Reporting - Genauigkeit, Verlässlichkeit und kundenorientierte Kommunikation zeichnen Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Optionen für mobiles Arbeiten - Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung - Attraktive Entlöhnung, umfassende Sozialleistungen und zusätzliche Benefits - Kollegiale Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen und verlässliche Prozesse - Moderne Arbeitsmittel, gute Erreichbarkeit und unterstützende Infrastruktur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute 1. St. Gallen 2. CHF 85'000 - 110'000 3. 80 - 100 % 4. ID 672705 Zur Bewerbung 1. 2. 3. Ihr Kontakt Ema Cristina Odochian Beraterin +41 71 227 35 50 Zurück zu den Suchresultaten

  • HR Spezialist

    vor 17 Stunden

    Sankt Gallen, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entgeltabrechnung mit hoher Präzision und Stabilität? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entgeltabrechnung mit hoher Präzision und Stabilität? Ein Unternehmen aus dem soliden Dienstleistungsumfeld unterstützt seine Kundschaft mit verlässlichen und effizienten Lösungen und...

  • Payroll Spezialist

    vor 2 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Careerplus AG Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    About this job Sind Sie ein erfahrener Experte / eine erfahrene Expertin in der Lohnabrechnung und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie das Team als Payroll Spezialist Sind Sie ein erfahrener Experte / eine erfahrene Expertin in der Lohnabrechnung und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie das Team als Payroll...

  • Payroll spezialist

    vor 2 Wochen

    St. Gallen, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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  • Payroll Spezialist

    vor 2 Wochen

    St. Gallen, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

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  • Spezialist HR

    vor 1 Woche

    St. Gallen, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • Fachspezialist/in Payroll Und HR Systeme

    Vor 7 Tagen

    St. Gallen, Schweiz Kanton St. Gallen Vollzeit

    Das **Personalamt **arbeitet als Querschnittsamt eng mit den dezentralen Personaldiensten der Staatskanzlei, den Departementen und den Gerichten zusammen. Es ist verantwortlich für die ganzheitliche Umsetzung der personalrechtlichen sowie personalstrategischen Vorgaben. Unter anderem stellt das Personalamt zentral die Lohnabrechnung aller kantonalen...

  • Leiter/in HR Systeme 80-100%

    Vor 6 Tagen

    St. Gallen, Schweiz HOCH Health Ostschweiz Vollzeit

    Human Resources Ihre Aufgaben und Perspektiven - Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft inklusive effizientem Schnittstellenmanagement - Leitung und Förderung eines engagierten Teams von HR-System-Spezialistinnen und -Spezialisten - Beratung der HR-Fachbereiche und Führungspersonen in systemtechnischen Fragestellungen - Enge...

  • SAP/IT HR Leitung

    Vor 2 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz FFI Advisory Vollzeit

    Branche: Gesundheitswesen Mitarbeiter: ca. 7000Referenznummer: W339V5Y6 Kurz und prägnant: Fachliche und disziplinarische Führung, SAP HCM & SAP SuccessFactors, non SAP Systeme, Projektmanagement, HR-Systemarchitektur, in St. Gallen/Home-Office. Ihr Aufgabengebiet:Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen...

  • Leiter/in HR Systeme 80-100

    vor 1 Woche

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz HOCH Health Ostschweiz Vollzeit

    Leiter/in HR Systeme 80-100%Human ResourcesArbeitsort St. Gallen Leitung HR Systeme % Ihre Aufgaben und PerspektivenGestaltung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft inklusive effizientem SchnittstellenmanagementLeitung und Förderung eines engagierten Teams von HR-System-Spezialistinnen und -SpezialistenBeratung der HR-Fachbereiche und...

  • SAP/IT HR Leitung

    vor 3 Stunden

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz FFI Advisory Vollzeit

    Branche: GesundheitswesenMitarbeiter: ca. 7000Referenznummer: W339V5Y6Kurz und prägnant: Fachliche und disziplinarische Führung, SAP HCM & SAP SuccessFactors, non SAP Systeme, Projektmanagement, HR-Systemarchitektur, in St. Gallen/Home-Office. Ihr Aufgabengebiet:Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen...