HR-Generalist / HR-Generalistin
vor 1 Woche
Reizt Sie eine zentrale HR-Rolle mit Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle? Steigen Sie in die Gastronomie ein und gestalten Sie als HR-Generalist / HR-Generalistin mit Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im zugewiesenen Bereich, von Eintritten und Verträgen bis zu Mutationen und Austritten, stets terminsicher und serviceorientiert - Im Daily Business beraten und befähigen Sie Linienvorgesetzte zu HR-Fragen, bringen proaktiv pragmatische Impulse ein und halten Vorgehensweisen im Sinne der Unternehmenskultur konsistent - Rekrutierungsunterstützung von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Interviews, inklusive Einsatz geeigneter Tools und enger Abstimmung mit den operativen Einheiten - Qualitätssicherung in der Administration ohne Payroll, Pflege des Zeiterfassungssystems, Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: - Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder Hotelfachschule HF bildet das stabile Fundament, ergänzt durch mindestens zwei bis drei Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren HR-Funktion - Ein abgeschlossenes Zertifikat als HR-Assistentin/HR-Assistent (HRSE) sowie der Wille, sich mittelfristig Richtung HR-Fachausweis oder HR Business Partner weiterzuentwickeln - Sie bringen sattelfeste PC-Anwenderkompetenz mit, bewegen sich sicher in MS Office und idealerweise in Abacus, und arbeiten strukturiert mit hohem Qualitätsanspruch und Zeitmanagement - Dienstleistungsmentalität, stilsichere Kommunikation in Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fliessendes Englisch runden das Profil ab; Branchenkenntnisse Gastronomie/Hotellerie sind ein Plus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen - Zentraler Arbeitsplatz direkt beim Zürich HB sorgt für kurze Wege, hervorragende ÖV-Anbindung und ein lebendiges Umfeld, das Inspiration und Effizienz vereint - Sie profitieren von einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und greifbarer Unterstützung durch Vorgesetzte und Kolleginnen und Kollegen - Gestaltungsspielraum für Ideen, sichtbare Wirkung im Tagesgeschäft und Zugang zu internen Schulungen sowie externen Weiterbildungen fördern Ihre Entwicklung nachhaltig - Attraktive Vergünstigungen innerhalb der Branche, beispielsweise in Gastronomie-Erlebnissen, ergänzen faire Anstellungsbedingungen und eine Präsenzarbeit mit klaren Strukturen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung: 044 250 86 96 Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen der Gastronomie/Hotellerie betreibt vielseitige Standorte an bester Lage und verbindet Servicequalität mit urbanem Flair. Gelebt werden Dynamik, Wertschätzung und Engagement; eine Kultur, die auf offene Kommunikation und flache Hierarchien setzt. Als Arbeitgeber überzeugt das Umfeld mit zentralem Arbeitsplatz am Zürich HB, klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven. Gesucht wird eine HR-Persönlichkeit, die den zugewiesenen Bereich ganzheitlich betreut, die Linie berät und operative Exzellenz sicherstellt. Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team fördern langfristigen Erfolg. Die Position HR-Generalist / HR-Generalistin bietet dafür die passende Bühne. Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Melina Jedigarjan, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 672262
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Hr-generalist / hr-generalistin
vor 1 Woche
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitReizt Sie eine zentrale HR-Rolle mit Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle? Steigen Sie in die Gastronomie ein und gestalten Sie als HR-Generalist / HR-Generalistin mit!Reizt Sie eine zentrale HR-Rolle mit Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle? Steigen Sie in die Gastronomie ein und gestalten Sie als HR-Generalist /...
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HR-Generalist / HR-Generalistin
Vor 7 Tagen
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HR-Generalist / HR-Generalistin
vor 2 Wochen
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HR-Generalist / HR-Generalistin
vor 1 Woche
Zürich, Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro JahrAbout this job Reizt Sie eine zentrale HR-Rolle mit Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle? Steigen Sie in die Gastronomie ein und gestalten Sie als HR-Generalist / HR-Generalistin mit Reizt Sie eine zentrale HR-Rolle mit Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle? Steigen Sie in die Gastronomie ein und gestalten Sie als...
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HR-Generalistin/HR- Generalist 80%
vor 4 Wochen
Kreis 3, Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitSuchen Sie eine vielseitige HR-Position mit Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial? Gestalten Sie die HR-Administration in einem dynamischen, modernen Unternehmen im Raum Zürich aktiv mit! Suchen Sie eine vielseitige HR-Position mit Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial? Gestalten Sie die HR-Administration in einem dynamischen, modernen...
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HR-Generalist / HR-Generalistin
vor 1 Woche
Zürich, Schweiz Jobted CH C2 VollzeitZur Bewerbung Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen der Gastronomie/Hotellerie betreibt vielseitige Standorte an bester Lage und verbindet Servicequalität mit urbanem Flair. Gelebt werden Dynamik, Wertschätzung und Engagement; eine Kultur, die auf offene Kommunikation und flache Hierarchien setzt. Als Arbeitgeber überzeugt das Umfeld mit zentralem...
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Senior HR-Generalist
vor 1 Woche
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitSie suchen eine Rolle, in der Sie Payroll-Kompetenz und HR-Know-how täglich gezielt einsetzen können? Dann eröffnet Ihnen diese Position im Industieumfeld der Region Zürich spannende Perspektiven! Sie suchen eine Rolle, in der Sie Payroll-Kompetenz und HR-Know-how täglich gezielt einsetzen können? Dann eröffnet Ihnen diese Position im Industieumfeld...
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Senior HR-Generalist
vor 1 Woche
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Senior HR-Generalist
Vor 5 Tagen
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Senior hr-generalist
Vor 3 Tagen
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