HR- Spezialist
vor 2 Wochen
Suchen Sie eine neue HR-Stelle mit operativen Aufgaben und der Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse einzusetzen? Dann sind Sie hier richtig Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Verantwortung für den gesamten administrativen HR-Life-Cycle von Onboarding über Mutationen und Bewilligungen bis zum Offboarding, inklusive sauberer Stammdatenpflege und termingerechter Dokumenterstellung - Proaktive Beratung von Linienvorgesetzten und Filialteams zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und prozessualen Fragen, mit besonderem Augenmerk auf klare Kommunikation in Deutsch und Französisch - Enges Schnittstellenmanagement zu Payroll, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft und Recruiting, inklusive Qualitätssicherung der Datenflüsse sowie Abstimmung mit externen Stellen und Behörden - Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen, dem Aufsetzen von Checklisten und Templates sowie der Nutzung gängiger HR-Tools für Effizienz, Transparenz und Compliance Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: - Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich wie HR-Assistent/in oder idealerweise eidg. Fachausweis HR-Fachfrau / HR-Fachmann, alternativ klare Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah anzugehen - Zusatzqualifikationen im Schweizer Arbeitsrecht oder Payroll- & Sozialversicherungsgrundlagen sind willkommen und stärken Ihr Profil in der fachlichen Zusammenarbeit - Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der HR-Administration, im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie mit digitalen HR-Tools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse des L-GAV und Erfahrung in der Gastronomiebranche - Stilsicheres Deutsch und fliessende Französischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen - Ein motiviertes, nahbares Team mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die gesamte HR-Bandbreite in einer wachsenden Branche abzudecken - Fundierte Einstiegsschulung inklusive kurzer, intensiver Praxiseinblicke im Betrieb, um Abläufe und Teams vor Ort zu verstehen und tragfähige Beziehungen aufzubauen - Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungspfade, die Ihre Fach- und Beratungskompetenz nachhaltig stärken - Klare Rahmenbedingungen mit Präsenz vor Ort im Support Center (kein Homeoffice), moderner Infrastruktur und gelebter Feedbackkultur für schnelles Vorankommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter: 04 250 86 96 Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Dienstleister-Netzwerk der Systemgastronomie mit über 400 Mitarbeitenden, das zentralisierte HR-Services für zahlreiche Standorte im Grossraum Zürich erbringt und dank standardisierter Prozesse hohe Servicequalität sicherstellt. Eine wertebasierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und Wachstumsmindset prägt die Zusammenarbeit und ermöglicht spürbare Wirkung im Tagesgeschäft. Als Arbeitgeber überzeugt der Betrieb mit breiter Aufgabenvielfalt, fundierter Einarbeitung in den Filialbetrieb sowie gezielter Weiterbildung. Wer Verantwortung liebt, findet Entwicklungsperspektiven in einem positiv geprägten Umfeld; die Rolle HR- Spezialist / HR- Spezialistin 80-100% bietet genau das. Arbeitsort: Opfikon. Kontakt: Melina Jedigarjan, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 672796
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HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
vor 2 Wochen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitAbout this job Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben einTragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben einEin...
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HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
vor 2 Wochen
Zürich ZH, Schweiz Careerplus AG VollzeitTragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein! Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein! Ein führendes...
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HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
vor 2 Wochen
Zürich ZH, Schweiz Careerplus AG VollzeitTragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein! Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein! Ein führendes...
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Hr Spezialist*in Zeitmanagement
vor 16 Stunden
Zürich, Schweiz ERZ Entsorgung + Recycling Zürich VollzeitERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.ERZ steht für Vielfalt und gemischte...
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HR Spezialist in Administration
Vor 4 Tagen
Zürich, Schweiz Universität Zürich Vollzeit**Personal** **HR Spezialist*in Administration 80 - 100 %**: Stellenantritt nach Vereinbarung, unbefristet Die Abteilung Personal unterstützt die Universität Zürich in ihren Kernaufgaben der Forschung, Lehre und Dienstleistungen, indem sie einen reibungslosen Ablauf beim Personalmanagement sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit den...
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HR-spezialist in, 80-100 %
vor 1 Stunde
Zürich, ZH, Schweiz Schulamt - Stadt Zurich VollzeitRund 36'000 Kinder und Jugendliche besuchen die Volksschule der Stadt Zürich. Das Schulamt unterstützt die 7 Kreisschulbehörden und den Schulpräsidenten bei der Steuerung und Entwicklung einer zukunftsorientierten Volksschule. Für unser 5-köpfiges HR-Team suchen wir per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, fachlich...
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HR Spezialistin
vor 4 Wochen
Zürich, Schweiz Careerplus VollzeitHR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80-100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycle, von der Gewinnung neuer...
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HR Spezialist*in
vor 2 Wochen
Zürich, Schweiz Pro Juventute Zürich VollzeitHR Spezialist*in (Fokus Löhne & Sozialversicherungen) 80% Stiftung Pro Juventute - ZürichMitarbeitendenach Vereinbarung «Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen.» Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende und über 1000 Freiwillige in der ganzen...
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HR Spezialist*in
Vor 2 Tagen
Zürich, Schweiz Pro Juventute Zürich VollzeitHR Spezialist*in (Fokus Löhne & Sozialversicherungen) 80% Stiftung Pro Juventute - ZürichMitarbeitendenach Vereinbarung «Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen.» Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende und über 1000 Freiwillige in der ganzen...
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HR Spezialist
Vor 6 Tagen
Zürich, Schweiz Rocken VollzeitROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist in der...
