IT-Systemingenieur mit Führungsverantwortung

Lohn - CHF105'000 - 125'000 Rolle: In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Informatiklösungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Du analysierst Anforderungen, entwickelst passgenaue Konzepte und gewährleistest einen zuverlässigen Betrieb sowie wirksamen Support. Dabei bringst du dein Fachwissen gezielt ein, um komplexe IT-Themen effizient umzusetzen. Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Lösungsprozesses. Dein Beitrag schafft spürbaren Mehrwert für vielfältige öffentlich-rechtliche Organisationen. Verantwortung: - Als IT-Systemingenieur verantwortest du Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung zentraler Infrastrukturkomponenten wie Active Directory, Exchange Server und Microsoft Azure Services - Du koordinierst dich mit internen sowie externen Partnern zur Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Infrastruktur- und Cloud-Konzepte - In dieser Rolle berätst du projektbezogen bei der digitalen Transformation und begleitest technische Initiativen von der Planung bis zur Einführung - Du erstellst Softwarepakete mit dem PowerShell App Deployment Toolkit und entwickelst dazu passende Installations- und Betriebshandbücher - Du fungierst als Mentor für Kolleginnen und Kollegen, bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein und stärkst die gemeinsame Weiterentwicklung - Bei Störungen im 3rd-Level-Support wirkst du lösungsorientiert mit und unterstützt das Support-Team mit deinem technischen Know-how Qualifikationen: - Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung oder bringst eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld mit - In PowerShell, Active Directory, M365, Azure Services, Windows Servern und Softwarepaketierung bist du versiert und lernbereit - Du arbeitest selbstständig, denkst mit und zeichnest dich durch Offenheit und eine schnelle Auffassungsgabe aus - Dein hohes Mass an Motivation und Teamfähigkeit macht dich zu einer geschätzten Ansprechperson im Team - Deine fachliche und methodische Seniorität nutzt du, um Kolleginnen und Kollegen sowie Projektbeteiligte fundiert zu begleiten - Gelegentliche Arbeitseinsätze zu Randzeiten stellen für dich kein Problem dar und zeigen deine Flexibilität Benefits: - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Woche - Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeit bis max. 40 % der Sollarbeitszeit, nach betrieblichen Möglichkeiten - Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen bis zum 55. Altersjahr, 6 Wochen ab dem 56. Altersjahr - Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Dienstaltersgeschenke - Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, ergänzt auf den vollen Lohn, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub innerhalb eines Jahres nach Geburt des Kindes - 13. Monatsgehalt - Markt- und leistungsgerechte Löhne: Marktübliche Löhne unter Berücksichtigung von Erfahrung, Leistung und Alter - Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Grosszügige Pensionskassen-Beiträge (60 % Arbeitgeberin, 40 % Arbeitnehmerin) - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützen von Aus- und Weiterbildungen mit Zeit und Kosten - Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Beteiligung an Lunch-Checks, Reka Pay Card - Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Beteiligung an Abonnementkosten von qualitop-zertifizierten Fitnesscentern - Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, E-Bikes können genutzt werden ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ Arbeitsort Aarau Kontakt Arbanas Selmanaj, +41443852141