Mitarbeiter/in HR 80-100%

Aufgabenbereich - Sie sind zuständig für die Kundenanforderungen - Sie helfen mit beim Implementieren der Abacus HR-Module - Zu Ihren Aufgaben gehört auch den Support im entsprechenden Softwarefachbereich - Durchführen von Anwenderschulungen beim Kunden - Sie sind verantwortlich für die Mithilfe der Weiterentwicklung der...

Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Personalprozesse, Rekrutieren-Qualifizieren-und Fördern der Mitarbeiter, Beratung und Unterstützung der Direktion und der Führungskräfte in allgemeinen HR-Fragen, Umsetzung der Richtlinien-Reglemente-und Richtlinien im Personalbereich, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, Stellvertretung und...

Aufgabenbereich - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen - Optimierung bestehender HR-Abläufe - Aufbau eines strukturierten Ablagesystems und Gewährleistung einer sorgfältigen Dokumentenverwaltung - Mitarbeit in und Übernahme von verschiedenen HR-Projekten Anforderungsprofil - Abgeschlossene Weiterbildung...

Aufgabenbereich - Stellvertretung und Unterstützung des Head Human Resources - Übernahme der Mitarbeiterrekrutierung - Führungskräfte betreuen, begleiten und coachen entlang des HR-Life-Cycles - Verantwortlich für den Lohnlauf - Bei operativen Themen tauschst du dich mit den Führungskräften aus - Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und...

Aufgabenbereich - Personalrelevante Betreuung der Mitarbeitenden - Unterstützung in der Personaladministration - Lohn- und Sozialversicherungsrelevanten Arbeiten ausführen - Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Mitarbeit bei Projekten - Unterstützung und Vertretung des Leiters Personal Anforderungsprofil - Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ -...

Aufgabenbereich - Erledigen von allen anfallenden Aufgaben im HR-Bereich - Erfassen von Absenzen - Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen - Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben - Mitarbeit bei kleineren Projekten Anforderungsprofil - Kaufmännische Ausbildung mit EFZ - Weiterbildung im HR zwingend - Fundierte Berufserfahrung im administrativen...

**Details about the company recruiting**: **Description**: Unser Kunde ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt des Bundes. **Line of Business**: Public administration/Associations **Details about the job**: **Duties**: - Unterstützung der Abteilung TAO in der Personaladministration und -betreuung - Zuständig für die zeitnahe Bearbeitung der...

ÜberblickAufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in HR mit Führungsaufgaben.

Aufgabenbereich - Im Gesundheitswesen sind Sie für ein 5-köpfiges Team zuständig - Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Administration - Sie sind die erste Ansprechperson für Ihr Team - HR-Projekten Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. FA - Mind. 5 Jahre Erfahrung im HR - Fundierte...

**Wir suchen Sie als HR-Generalist/in 80- 100% zur Ergänzung unseres Teams am Standort Liebefeld.**: **Ihre Aufgaben sind**: - Sicherstellen einer professionellen Abwicklung des HRTagesgeschäfts für den gesamten operativen HR Life Cycle in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches - Abwicklung sämtlicher administrativer...

Aufgabenbereich - Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung vom Ein- bis zum Austritt inkl. Vertragswesen - Zuständig für die Erstellung von verschiedenen Dokumenten - Pflegen und Verwalten von Personaldaten und Stammdaten - Für Mitarbeiter stehst du für alle Auskünfte zur Verfügung - Pflegen von schriftlichen und mündlichen Kontakt...

Zur Bewerbung Dieses innovative Unternehmen ist ein führender Anbieter, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger mikromechanischer Produkte. Es legt grossen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die von Flexibilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen...

Job **Mitarbeiter/in HR 100%**: Bereich **Personalwesen**: Region **Region Bern / Berner Oberland**: Pensum **Festanstellung**: Eintritt **nach Vereinbarung**: Job-ID **107159-35513**: **Aufgabenbereich**: - Zuständig für die ganze Personaladministration von A-Z - Kontrolle von Aufenthaltsbewilligungen - Erstellen von Bestätigungen und...

AufgabenbereichDirekte Ansprechperson für die Mitarbeitende Vorgesetzten in sämtlichen Personalfragen beratenMithilfe bei der Lohnverarbeitung mittels SAPTeam bei Projektarbeiten unterstützenAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/inEinige Jahre BerufserfahrungSehr gute Sprachkenntnisse...

Aufgabenbereich - Prüfen und Dokumentieren von gefertigten Medizinal-Produkten - Selbständiges programmieren - Weiterentwicklung von Frässtrategien und automatisierten Fertigungsprozessen Anforderungsprofil - Berufslehre als Polymechaniker/in EFZ oder vergleichbares - Erfahrung im Programmieren - Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise -...

HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80 - 100% **Arbeitsort**: Bern **Stellenantritt**: Per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben In Zusammenarbeit mit unseren Linienvorgesetzten sind Sie zuständig für sämtliche Personalprozesse im HR-Lebenszyklus inkl. Erledigung sämtlicher administrativen Aufgaben in einem nicht alltäglichen Umfeld. Sie sind...

Für unseren Partner - einem Sicherheitsdienstleister - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner 80%-100% (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben. **Aufgaben** - Verantwortlich für die fachliche Betreuung der Mitarbeiter in allen HR-Themen - Beratung und Betreuung von Führungspersonen - Entwicklung...

AufgabenbereichSie sind zuständig für die KundenanforderungenSie helfen mit beim Implementieren der Abacus HR-ModuleZu Ihren Aufgaben gehört auch den Support im entsprechenden SoftwarefachbereichDurchführen von Anwenderschulungen beim KundenSie sind verantwortlich für die Mithilfe der Weiterentwicklung der Standardsoftware...

Aufgabenbereich - Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich - Selbständiges Betreuen der Personaladministration, Vertragswesen, Stammdatenmutationen etc. - Support in den Rekrutierungsprozessen und in den laufenden Projekten - Direkter Kontakt zu internen und externen Stellen Anforderungsprofil - Kaufmännische Grundausbildung -...

Für unseren Partner - einem Tiernahrungs-Spezialist - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d). **Aufgaben** - Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragen - Sicherstellung der operativen Kernprozesse wie...