Infirmier-ère responsable d'unités à 80%

Infirmier-ère responsable d’unités à 80% Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Remarques : Vos avantages : - Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations, - Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé, développerez des compétences grâce à une offre en formation continue, - Vos horaires de travail sont répartis en principe du lundi au vendredi et régulièrement le soir, la nuit, les week-ends et les jours fériés. Descriptif du poste L’EMS Le Nouveau Prieuré est un établissement situé à Chêne-Bougeries et accueillant 144 résidants en chambres individuelles. En lien, une crèche, une résidence pour étudiants, un foyer pour personnes polyhandicapées et des appartements locatifs, le tout autour d’une place du village : le Nouveau Prieuré. Suite à un départ à la retraite, nous souhaitons engager, au 1er avril 2026 un-e : Infirmier-ère responsable d’unités à 80 % Vos missions principales : - Organiser et assurer la gestion des équipes de soins accueillant 48 résidants, - Diriger, motiver, encadrer et superviser les équipes de soins par un management privilégiant l’écoute et le dialogue, sous la responsabilité de l’infirmière cheffe, - Coordonner le travail en utilisant l’ensemble des ressources en personnel soignant pour assurer la continuité des soins et de l’accompagnement des résidants et garantir le développement des compétences des collaborateurs, - Assumer la responsabilité de l’ensemble des prestations de soins et d’accompagnement auprès des personnes âgées, - Participer au projet intergénérationnel, - Superviser la qualité de la prestation des soins et de l’accompagnement auprès des personnes présentant des troubles cognitifs et dans les soins palliatifs, - Gérer la pharmacie, l’entretien des locaux, du matériel biomédical et des moyens auxiliaires, - Tenir à jour la documentation inhérente aux dossiers de soins informatisés des résidants, - Coordonner les interventions des partenaires paramédicaux externes. Profil recherché Votre profil : - Diplôme de soins infirmiers homologué par la Croix-Rouge Suisse, avec droit de pratique cantonal, - Diplôme de management ou titre jugé équivalent, un atout, - Expérience managériale confirmée d’au moins 3 ans, - Expérience de 5 ans ou plus, en gériatrie et/ou en soins palliatifs, - Connaissance du réseau de santé genevois, - Formations Plaisir et Plex, un atout, - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, PEP, Carefolio, etc.). Vos compétences : - Dynamisme, sens de la collaboration, flexibilité, ouverture d’esprit et aptitude à promouvoir le changement, - Capacité d’adaptation, de remise en question et d’écoute, - Sens du contact avec les résidants et les proches, - Capacité à élaborer et gérer des projets en interdisciplinarité, - Qualité de leadership, de coordinateur et d’animateur, - Organisé, autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes orienté résultats, - Rigoureux, vous êtes capable de gérer les priorités et les situations urgentes, - Motivé, volontaire, flexible, vous avez un sens aigu des responsabilités. Modalités et adresse de postulation Votre postulation : Si vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de travail, le cas échéant) par courriel à E-Mail schreiben d’ici au 31 décembre 2025. Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 60 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit. Le poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes. Intermédiaires s’abstenir.