Perfusionniste diplômé-e pour l'Unité de perfusion

Soins

Perfusionniste diplômé-e pour l'Unité de perfusion

La Direction du Département coeur-vaisseaux recherche actuellement un-e Perfusionniste à un taux d'activité entre 80% et 100%, pour le 1er mars 2025 ou date à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’unité de perfusion du CHUV offre des prestations de haut niveau lorsque la technique chirurgicale nécessite une circulation extracorporelle (transplantation cardio-pulmonaire, remplacement de valves, pontage coronariens, chirurgie oncologique) et dans le suivi des patients nécessitant une assistance cardio-respiratoire.

Mission

Au bloc opératoire du CHUV et des établissements partenaires, aux soins intensifs et dans les unités de soins :

- Vous assurez de manière autonome les différentes étapes d'une circulation extracorporelle chez l'adulte et l'enfant dans le cadre de la chirurgie cardio-vasculaire, thoracique et oncologique
- Vous prenez part activement au choix du matériel afin qu’il soit adapté à la technique requise
- Vous participez au montage des différents systèmes de circulation extracorporelle
- Vous assurez constamment le contrôle de l’homéostasie et de l’anticoagulation pré-per et post CEC
- Vous contribuez à la mise en place, aux réglages et au suivi d’appareils d’assistance ventriculaire et d’assistance respiratoire au bloc opératoire, aux soins intensifs, à l’étage ainsi qu’au domicile du patient
- Vous participez à l’encadrement et à la formation post graduée des étudiants en formation de perfusionniste
- Vous supervisez la formation des collaborateurs juniors de l’équipe de CEC
- Vous veillez à l’entretien du matériel tout en collaborant avec l’ingénierie biomédicale et le service d’hygiène hospitalière
- Vous vous engagez à participer à des programmes de qualité et de recherche (colloques, congrès…)
- Vous vous investissez dans la formation continue afin de maintenir un niveau de compétences adapté aux procédures en vigueur
- Vous supervisez le suivi et l’éducation thérapeutique des patients porteurs d’assistance cardio-respiratoire
- Vous effectuez tous type de circulation extra corporelle, tant adulte que pédiatrique en étroite collaboration avec les chirurgiens et les anesthésistes
- Vous gérez, en collaboration avec les intensivistes adultes et pédiatriques tous types d’assistances cardiaques : LVAD, ECMO, Berlin Heart, Impella, IABP
- Vous programmez le reconditionnement d’organe type ExVivo et OCS
- Vous formez et participez à l'éducation du patient LVAD en post opératoire
- Vous participez aux colloques d’anesthésie et de chirurgie cardiaque tant adulte que pédiatrique
- Vidéo de présentation de l’activité : https://m.youtube.com/watch?v=pwSyU24xgt8.

Profil

- Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif).
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'infirmier en soins intensif et/ou en anesthésie (un atout)
- Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou avoir déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
- Vous êtes titulaire du « Board of Cardio Vascular Certified Perfusionist » ou titre jugé équivalent valable en Europe (EBCP), aux USA (AMSECT, ABCP) ou au Canada (CSCP)
- Vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste similaire
- Votre aisance et votre aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire n’est plus à confirmer
- Vous maîtrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum) et vos connaissances en anglais (et en allemand) seraient un atout
- Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office)
- Vous êtes en capacité d'effectuer des piquets 7/7 H24 et d'être opérationnel dans les 30 minutes
- Selon l'expérience du/de la candidat-e la classe salariale se situe entre 11 et 12.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Moulin Cyril, ICS PERFUSIONNISTE, au 079 556 93 46

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.