HR Payrollverantwortlicher
Vor 2 Tagen
Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die Verantwortung für die korrekte Abwicklung sämtlicher anfallender Lohnarbeiten sowie Zulagen, Abzüge und gesetzlichen Auflagen
- Zeitgerechte und korrekte Implementierung von Änderungen z.B. im Sozialversicherungsrecht, Quellensteuern usw.
- Erstellung von Jahresabrechnungen für alle Sozialversicherungen, Quellensteuerabrechnung, Lohnausweise usw.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation effizienter HR-Prozesse
- Erstellung und Interpretation von Kennzahlen und Statistiken
- Mitarbeit bei spannenden Projekten
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Leitung Human Resources bei der Nutzung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme, Instrumente und Prozesse
Anforderungsprofil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene HR-Fachausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Payroll-Erfahrung (vorzugsweise im Gesundheitswesen)
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
- Sie stellen sich auf unvorhergesehene Arbeiten und Situationen ein und sind bereit, tatkräftig und unterstützend mitzuwirken
- Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit, die offen auf Menschen zugeht und eine Vertrauensbasis schaffen kann
- Sie sind mündlich und schriftlich kommunikationsstark. In anspruchsvollen Gesprächssituationen agieren sie mit diplomatischem Geschick und gleichzeitig kommunizieren sie klar
- Sie sind lösungsorientiert und können mit unterschiedlichen Interessen konstruktiv umgehen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-100045-695-2
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
E-Mail schreiben
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HR Payrollverantwortlicher
Vor 3 Tagen
Zürich, Schweiz Joker Personal AG VollzeitAufgabenbereichSie übernehmen die Verantwortung für die korrekte Abwicklung sämtlicher anfallender Lohnarbeiten sowie Zulagen, Abzüge und gesetzlichen Auflagen Zeitgerechte und korrekte Implementierung von Änderungen z.B. im Sozialversicherungsrecht, Quellensteuern usw.Erstellung von Jahresabrechnungen für alle Sozialversicherungen,...