HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
Vor 7 Tagen
Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein Ein führendes Unternehmen betreibt eine exklusive Dienstleistung. Gelebt werden Service Excellence, Diskretion, Verlässlichkeit und höchste Sicherheits- sowie Compliance-Standards. Als moderner Arbeitgeber bietet das Unternehmen professionelle Strukturen, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen. Gesucht wird eine erfahrene HR-Fachperson, die Personaladministration, Payroll, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Themen souverän steuert. Entwicklung, Mitgestaltung und ein wertschätzendes Umfeld am Standort in Dübendorf zeichnen die Rolle aus; die Position HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ist per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Arbeitsort: Dübendorf. Kontakt: Melina Jedigarjan, m.jedigarjan@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
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HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
vor 2 Wochen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitTragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein! Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein! Ein führendes...
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HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
vor 2 Wochen
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HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit CHF 80'000 - CHF 100'000 pro JahrAbout this job Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein Tragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben...
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HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben
vor 3 Wochen
Zürich, Schweiz Careerplus VollzeitTragen Sie gerne Verantwortung im Payroll sowie HR-Prozesse? Steigen Sie jetzt in einem interessanten Umfeld als HR-Spezialist / HR-Spezialistin mit legal Aufgaben ein! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - In dieser Funktion steuern Sie die komplette Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inklusive Vertragsmanagement,...
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Hr spezialistin
Vor 4 Tagen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitHR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80–100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! HR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80–100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein...
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Hr spezialistin
Vor 4 Tagen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitHR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80-100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! HR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80-100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein...
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HR Spezialistin
Vor 5 Tagen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitHR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80–100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! HR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80–100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein...
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HR Spezialistin
vor 21 Stunden
Zürich, Schweiz Careerplus VollzeitHR-Coaching, Payroll und Administration, vielfältig statt monoton? Das erwartet Sie als HR-Spezialist/in (80-100%) in der Stadt Zürich. Lesen Sie weiter! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycle, von der Gewinnung neuer...
