Ingénieur(e) en développement en génie frigorifique avec potentiel de leadership

cross-ING est une société d’ingénierie suisse indépendante, certifiée ISO 9001/13485. Elle offre à ses clients un large éventail de compétences dans le domaine du développement de produits. Forte de nombreuses années d’expérience et d’un réseau mondial d’experts interdisciplinaires, cross-ING accompagne ses clients dans la création de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. La société cross-ING Group AG assure notamment des tâches administratives dans les domaines du marketing, de la vente et des ressources humaines. Pour notre client basé à Kallnach, nous recherchons, dès que possible, un·e ingénieur·e en développement en génie frigorifique disposant d’un potentiel de leadership. Ton profil: - Conception technique et calcul des coûts pour des installations individuelles de pompes à chaleur de grande envergure. - Développement technologique et modularisation de machines frigorifiques standardisées ou sur mesure, incluant l’intégration de nouveaux réfrigérants conformément à l’Ordonnance sur la réduction des risques liés aux produits chimiques. - Coordination avec les départements commercial, achats, montage et maintenance au sein d’un réseau décentralisé couvrant les trois régions linguistiques de Suisse. - Préparation des ordres de fabrication en collaboration avec l’équipe de développement et la direction de la production ; gestion de projet et coordination avec les fournisseurs. - Développement de procédures de test pour l’assurance qualité. - Gestion de la certification PED (DGRL) conformément à la directive en vigueur sur les équipements sous pression pour les machines frigorifiques individuelles. - Conception technique en matière de sécurité et rédaction de la documentation conformément aux exigences applicables sur le site d’installation. - Support technique pour les installations frigorifiques existantes, à destination des techniciens de maintenance et des clients. - Direction adjointe du personnel et optimisation des processus de travail. Ton état d’esprit et ton parcours: - Formation supérieure pertinente (MSc / HF) dans le domaine du génie frigorifique, des machines thermiques ou du CVC. - Expérience dans l’évaluation de la conformité des composants et installations selon la directive relative aux équipements sous pression : un atout. - Orientation solutions et service envers les collègues et les clients. - Expérience en management ou fort potentiel de leadership (équipe - Méthode de travail structurée, avec une documentation et une traçabilité rigoureuses des décisions et des données. - Capacité à prioriser efficacement et à communiquer de manière claire pour assurer une coordination optimale. - Attitude positive et pragmatique face aux nouveaux processus, technologies et outils soutenant la croissance organique de l’entreprise. - Maîtrise du français et de l’allemand ; l’anglais constitue un plus. Nous t’offrons: - Une équipe sympathique et collégiale. - Possibilité de télétravail après une période d’intégration et de mise en réseau réussie. - Soutien financier à la formation continue et programme de développement pour cadres. - 2 à 3 jours de congé offerts pendant les fêtes de fin d’année. - Enregistrement numérique du temps de travail. - Parking gratuit.