Rayonleiter:in Convenience

Aufgaben - Convenience liegt dir, deshalb führst du diese Abteilung und bietest unserer Kundschaft mit viel Herzblut ein frisches und erfreuliches Einkaufserlebnis. - Du sorgst für Nachschub, damit stets grösste Auswahl herrscht, und du präsentierst die Ware ansprechend, sodass alle direkt zugreifen möchten. - Wenn Sandwiches, Pizzen und diverse Hausspezialitäten produziert werden, packst du kräftig mit an. - Du verkaufst die warmen Köstlichkeiten. - Kompetent und freundlich betreust du die Kundschaft bei ihren Fragen. - Für dich ist es selbstverständlich, dass du dein Team respektvoll führst und für eine angenehme Atmosphäre sorgst. Anforderungen - Du bist ausgebildet im Detailhandel oder hast Verkaufserfahrung. - Besonders punktest du, wenn du schon Leute im Verkauf bedient hast. - Als geborene Führungsperson hast du bereits in ähnlichen Funktionen gearbeitet. - Du kannst dich mündlich und schriftlich auf Deutsch sehr gut ausdrücken. - Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht. Was wir bieten - Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten - Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub - Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop - Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten - Kommunikation: interne App für Mitarbeitende - Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Germann Steiner HR Marketing