Un maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100%

Vor 7 Tagen

Morges, Schweiz ORIF Vollzeit

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site Orif Morges, nous recherchons : Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100% (h/f) Mission : - Encadrer les bénéficiaires dans une section d’orientation et d’observation - Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation - Contribuer à des mesures d’instructions interdisciplinaires - Gérer et assumer les travaux pratiques en atelier et organiser la mise en stage - Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés - Collaborer étroitement avec les collègues en section, les répondants sociaux, psychologues et médecins - Rédiger des rapports d’observation à l’attention des services placeurs et participer à des synthèses de réseau - Développer et entretenir les relations avec le réseau d’entreprises de la région - Gérer les aspects budgétaires de la section Profil et compétences : - CFC ou titre jugé équivalent dans un domaine manuel et/ou technique exigé - Une formation en informatique, bureautique ou dans le secteur secondaire est un atout - Diplôme de maître socioprofessionnel ES exigé à l’engagement ou après l’entrée en fonction - Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles en santé mentale souhaitée - Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle - Personnalité dynamique, esprit créatif - Autonomie, résistance au stress et flexibilité - Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et aisance rédactionnelle - Bonne connaissance du tissu économique régional - Capacité d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Ce poste s’adresse à des professionnels confirmés et engagés ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs Nous offrons : - Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant - Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif - Des possibilités de formation continue Entrée en fonction : de suite ou à convenir Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 28 février 2026 au plus tard Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Blanc, Responsable équipe professionnelle, tél. +41 58 300 12 16 L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités. jidbea161dafr jit0104afr jpiy26afr