Enseignant·e Formateur·trice FLI

Dans le cadre de l’évolution interne de la personne occupant précédemment ce poste, et d’un départ en retraite, nous mettons au concours deux postes d’

Enseignant·e Formateur·trice FLI

Votre mission

Vous dispensez des cours de français, de mathématique et de numérique aux bénéficiaires.

Vos responsabilités principales

• Vous préparez le contenu des cours et vous les dispensez
• Vous participez régulièrement à des colloques et échanges de pratiques concernant la pédagogie
• Vous encadrez le suivi des bénéficiaires et vous les évaluez de manière continue
• Vous participez à l’évolution de la documentation et des outils pédagogiques et didactiques

Parlons de vous, et de vos compétences

• Vous êtes titulaire d’un Master en didactique, en FLE ou dans un autre domaine utile
• Vous êtes titulaire d’un certificat de formateur d’adulte (FESA1)
• Vous êtes titulaire d’Un certificat de formateur en langue dans le domaine de l’intégration (FIDE), un atout
• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation d’adultes et/ou d’adolescents·es
• Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration
• Vous maitrisez les outils numériques liés à la formation
• Vous êtes créatif·ve
• Vous savez faire preuve d’entraide et de collaboration
• Vous savez faire preuve d’esprit d’ouverture et de flexibilité

Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons

Notre mission, accompagner et assister les bénéficiaires, a comme objectif de promouvoir leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : ouverture et responsabilité.

Nos collaborateurs.trices exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution. Pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions, nous proposons :

• 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
• Une politique de formation continue
• De bonnes prestations sociales

Le processus de recrutement en 2 étapes

• 1 entretien téléphonique avec la partenaire RH en charge du recrutement
• 1 entretien avec les 2 responsables de pôle

Contrat : Contrat de durée déterminée (CDD) de 12 mois

Taux d’activité : 60% et 100% (déplacements possibles sur d’autres sites)

Lieu de travail : Rue de la Gare 27, 1860 Aigle

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Nous vous tenons attentif.ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature