HR Partner

Vor 7 Tagen


Basel, Schweiz beeworx GmbH Vollzeit

Ihre Hauptaufgaben

 

Personalinitiativen, Personalstrategie:

  • Unterstützung der HR-Prioritäten im Land im Einklang mit der HR- und Personalstrategie.
  • Nutzung des bestehenden HR-Lösungsportfolios oder Bereitstellung neuer Lösungen.

HR-Solutions:

  • Zusammenarbeit mit Supervisoren/Teamleitern zur Lösung aktueller Probleme.
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach effektiven Lösungen.
  • Tritt als Berater, Sparringspartner und Vermittler auf.
  • Verantwortlich für interne Kundenzufriedenheit und Erfüllung der Aufgaben im Mitarbeiterlebenszyklus.

HR Operational Excellence (OpEx):

  • Sicherstellen und Kommunizieren lokaler Richtlinien.
  • Koordination der HR-Prozesse und Einhaltung der Richtlinien.
  • Überwachung gesetzlicher Anforderungen und Sicherstellung der Mitarbeiterdaten.
  • Unterstützung der kontinuierlichen Prozessverbesserung und allgemeine HR-Beratung.
  • Unterstützung bei Gehaltsabrechnung und administrativen Aufgaben.

Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen:

  • Unterstützung bei der Einhaltung lokaler Personalrichtlinien und gesetzlicher Anforderungen.
  • Aufbau konstruktiver Beziehungen zu internen Interessengruppen.
  • Beratung und proaktive Kommunikation zu Arbeitsbeziehungen und gesetzlichen Änderungen.

Talentmanagement:

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsinitiativen.
  • Unterstützung bei Leistungsmanagementaktivitäten und Überwachung von Mitarbeiterindikatoren.

Recruitment:

  • Zusammenarbeit mit Hiring Managern und dem Recruitment Team bei der Talentakquise.
  • Unterstützung bei der Workforce Planung.

Compensation und Benefits:

  • Sicherstellung der Einhaltung globaler und länderspezifischer Vergütungs- und Benefitsrichtlinien.
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter Schweiz zur Sicherstellung der Arbeitgeberattraktivität.
  • Beratung zu länderspezifischen Zulagen und Unterstützung bei jährlichen Vergütungs- und Leistungszyklen

 

Was bringen Sie mit?
• Bachelor-Abschluss oder höher
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR-Generalist, der sowohl mit Personalinitiativen als auch mit operativen Aufgaben vertraut ist
• Erfahrung in den Bereichen Industrie, Fertigung, Logistik und/oder Dienstleistungen sowie in einem multikulturellen Umfeld mit mehreren Bereichen/Standorten wäre für eine erfolgreiche Tätigkeit von Vorteil
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Gute Strukturierungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeiten. Dazu gehört eine starke ergebnisorientierte Denkweise, aber auch die Fähigkeit, ins Detail zu gehen.
• Starker Teamplayer
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede andere Sprache ist von Vorteil

 

 

Was bietet Ihnen unser Kunde?
• Internationales Arbeitsumfeld
• Moderne Büros, Smart Working
• Globales Elternzeitprogramm
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Attraktive Urlaubspläne
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

 

 

Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an nunzio.quagliarella@beeworx.ch


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    Basel, Basel-Stadt, Schweiz headcount AG Vollzeit

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    Basel, Basel-Stadt, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter, HR Manager, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist und HR Sachbearbeiter/Assistent.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

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    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

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    vor 2 Wochen


    Basel, Basel-Stadt, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **Lohn - 90' '000**:**Deine Verantwortung**:- Als **HR Business Partner** bist du ein strategischer Partner für das Management und unterstützt bei der **Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse**:- Als Ansprechpartner:in **betreust du die Führungskräfte** und **Mitarbeitenden **in allen personalrelevanten Themen- Du bist verantwortlich für die...

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    vor 2 Wochen


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    **Lohn - 115' '000**:ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir...

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    Als etabliertes Personalvermittlungsbüro mit sechs Standorten in der Schweiz sind wir seit über 40 Jahren auf die Besetzung von kaufmännischen Stellen spezialisiert. Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem international tätigen Industrie Unternehmen in der Nähe von Pfäffikon SZ, suchen wir ab sofort einen**HR Business Partner...

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    Basel, Basel-Stadt, Schweiz Fresh Food & Beverage Group Vollzeit

    Schlägt dein Herz für Human Resources? Bist du eine empathische Führungspersönlichkeit? Legst du Wert auf ein durchgängiges Stakeholder Management? Möchtest du die Zukunft mitgestalten?Dann haben wir genau das Richtige für dich**Fresh Food & Beverage Group**:- Regionale Bäckerei Gränichen- 5722 Gränichen- **Route berechnen****Wichtige...

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    **am Standort Biel / Bienne**Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie die Personalpolitik eines dynamischen KMU...

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  • Basel, Basel-Stadt, Schweiz Basler Kantonalbank Vollzeit

    Seite teilenSchwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne...