Projektleiter:in Ladenbau

Ihre neue Herausforderung bietet berufliche Abwechslung und Weiterentwicklung in einem grossen, schweizweit präsenten und global agierenden Unternehmen in der Region Zürich.

In dieser spannenden Funktion als Projektleiter /Projektleiterin sind Sie verantwortlich für die Organisation und Leitung von Ladenumbauten, Neubauten und kleineren Sanierungen von Storebrands.

In enger Zusammenarbeit mit der Expansions- und Planungsabteilung stellen Sie die einwandfreie Organisation und Steuerung der Projektziele sowie die Einhaltung der Wirtschaftlichkeitsaspekte bei der Planung, Projektierung und Bauleitung sicher und begleiten die Bauplanung in allen Phasen.

Ihre Verantwortung

• Planung und Ausführung von Umbauten und Neubauten
• Bauzustandskontrollen durchführen, Kostenschätzungen und Kostenvoranschläge erstellen
• Abklärungen und Einholen der notwendigen Bewilligungen bei Baubehörden, Ämtern und Feuerpolizei
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, baufachliche Beratung/Verhandlungsbegleitung
• Durchführung von internen Koordinationssitzungen und mit allen beteiligten Gewerkschaften und Vermietungsvertretern
• Instruktion und Information der am Bau beteiligten Firmen
• Durchführung der Abnahme, Organisation der Mängelbeseitigung und Abwicklung der Bauübergabe mit Verkauf

Ihre Kompetenzen

• Grundausbildung als Zeichner Fachrichtung Innenarchitektur/Architektur, Bauzeichner, Innenausbau-Zeichner, Schreiner mit Zusatzausbildung oder ähnlich, mit Weiterbildung zum Bauleiter Hochbau, Architekt oder Techniker HF Bauplanung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Hochbau oder im Laden- und Innenausbau
• Sie beherrschen MS Office Suite und von Vorteil haben Sie auch CAD-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und selbständig und können sich gut in ein eingespieltes Team integrieren

Ihre Perspektiven

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben beim Marktführer in einer kollegialen, offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Nachhaltig expandierendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Qualifiziertes und kompetentes Team
• Professionelle Einarbeitung
• Motivierendes und inspirierendes Umfeld
• Benefits: Einkaufsvergünstigungen, Fitnesscenter, Sportprogramme, Unterstützung bei Weiterbildungen, kostenlose Parkplätze, vielfältige Verpflegung zu Sonderkonditionen, hervorragende Work-Life-Balance, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten

Ihre Fragen

Ihre Fragen beantworten wir sehr gerne und jederzeit an 7 Tagen während 24 Stunden. Ihre Ansprechpartnerin Frau Zehra Aydindag Seiler, www.seilerpersonal.ch

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung