Leiter/in HR

Für unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen bist du Ansprechperson in allen HR-relevanten Themen. Magst du den Mix aus operativem Tagesgeschäft, Analysen und Entwicklungsthemen? Bei uns ist deine vielseitige Expertise als Sparringspartner:in gefragt, etwa der Umsetzung der HR-Strategie, Mass-nahmen im BGM oder dem Employer Branding. Du agierst selbständig, bist als Stabstelle dem Geschäftsführer unterstellt und wirst von einer Sachbearbeiterin Personal unterstütz. Wenn dir die Optimierung der HR-Prozesse, die Digitalisierung und Projekte liegen, dann bist du bei uns am richtigen Ort.

Du bringst mit:

•Ausbildung HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis, MAS HRM oder ähnlich•Erfahrung im operativen HR-Management (idealerweise Gesundheitswesen)•Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion•Hohe Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung

Hast du Lust, deine Kompetenzen in einem professionellen Betrieb weiterzuentwickeln? Wir bieten dir ein vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Suchst du einen Arbeitgeber, der flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht? Wir tun viel für eine gute Vereinbarkeit zwischen Berufs- und Privatleben. In der flexiblen Betriebskita gibt es 20% Rabatt. Ein wertschätzendes Umfeld mit grossartiger Zukunftsperspektive erwarten dich.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Herzlich willkommen.

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