Human Resources Business Partner

vor 4 Wochen

Givisiez, Schweiz Euromaster Vollzeit

NOTRE PROMESSE

Ensemble, combinons nos énergies  Tel est notre crédo.

Chez EUROMASTER, filiale à 100% du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules  des usagers de la route.

Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous.. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien-travailler ensemble.

Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :

  • ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail

  • SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs

  • DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs

  • ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs

  • RESPECT mutuel au sein de l’entreprise

 

Nous recherchons pour renforcer notre département RH, pour accompagner le périmètre des centres de service de la région alémanique  ( 16 centres):

 

Human Resources Business Partner DE/FR

Votre mission:

Polyvalent, vous êtes impliqué à différents niveaux de l’entreprise : de la vision stratégique RH aux aspects opérationnels dans les centres de service. Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en place d’une infrastructure RH solide, facilitant un partenariat commercial RH efficace. Ce poste exige donc flexibilité et adaptabilité.Vous participez à des projets clés, contribuant à l’élaboration de plans stratégiques.

Vous collaborez étroitement avec le Directeur RH, une HRBP en charge de la région Romande, et une spécialiste Payroll et administration pour concevoir et mettre en œuvre la politique RH.

Ensemble, vous alignez la stratégie RH avec la vision future de l’entreprise.  Vous avez un rôle actif dans la gestion du changement et le développement d’une culture d’entreprise dynamique.

  • Le HR Business Partner contribue à la réflexion autour de l’ensemble des métiers, des services et gère le cycle de vie du collaborateur. Il participe à la définition de la stratégie RH de l’entreprise afin d’optimiser le service RH.
  • Il formule des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le disciplinaire, etc.
  • Il accompagne les managers de son périmètre dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. Il pilote les recrutements et propose/déclenche les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business. Il anime également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession, en fonction du budget définit.

Responsabilités principales:

Administration :

  • Etablir et assurer le suivi des documents contractuels
  • Contribuer à l’amélioration et au développement des processus RH

Recrutement :

  • Définir de manière optimale et réfléchie la politique de recrutement et son déploiement
  • Analyser et définir les besoins en compétences techniques et interpersonnelles en concordance avec la culture et la réalité sociale de l’entreprise
  • Assurer une veille de recrutements
  • Sélectionner les candidats conformément aux besoins récurrents ou particuliers de chaque service 
  • Conduire les entretiens de sélection conjointement avec les managers opérationnels
  • Créer un vivier interne
  • Pendant les périodes de hautes saisons, gèrer et coordonner le recrutement du personnel temporaire.

Communication :

  • Participer aux réunions avec le Regional Manager et les Responsables de Centre pour partager les informations clé
  • Rencontrer les collaborateurs lors de visites régulières sur le terrain
  • Développer la marque employeur tant à l’interne qu’à l’externe
  • Établir des partenariats stratégiques avec des agences ou en participant à des salons et forums afin d’attirer les futurs talents

Intégration des collaborateurs :

  • Piloter la phase d’intégration des collaborateurs en mettant en place un circuit d’onboarding
  • Organiser et participer aux entretiens de fin de période d’essai

Gestion des compétences :

  • Accompagner les managers pour les entretiens annuels, identifier les potentiels et fidéliser les collaborateurs
  • Mettre en place une solution de gestion des compétences performante 

Votre profil :

  • Brevet fédéral en ressources humaines et expérience confirmée de plusieurs années dans un poste similaire
  • Expérience dans le recrutement et la gestion des compétences
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques MS Office
  • Très bonnes maîtrise de l'allemand, critère indispensable

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

  • Vous êtes prêt-e à travailler dans une entreprise qui opère dans un environnement en plein changement et qui a une vision dirigée pour l'avenir
  • Vous êtes une personne organisée, autonome, proactive, réfléchie et orientée solutions
  • Vous êtes flexible, ouvert-e d'esprit, ouvert-e au changement et vous disposez d'une bonne gestion du stress
  • Aime le contact, bon communiquant, esprit analytique, force de proposition, créatif, sens de la négociation, résistant au stress, proactif, discrétion.
  • A l’écoute, très bonne maîtrise de soi, comportement en adéquation avec son rôle et sa fonction, capacité à travailler en équipe

Déplacements réguliers à prévoir sur la Suisse alémanique ( 1 jour par semaine)

Nous vous offrons :

Un salaire compétitif et une rémunération variable (Euromaster/Groupe Michelin)

5 semaines de vacances, 40 heures hebdomadaires

Horaires de travail flexibles

1 jour de home office

Parking gratuit

Avantages du groupe Michelin, rabais sur les pneus et services dans nos centres

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous

 

  • Human Resources Business Partner De/fr

    vor 3 Wochen

    Givisiez, Schweiz Euromaster Vollzeit

    Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für die Unterstützung der Filialen in der Deutschschweiz (16 Filialen):Human Resources Business Partner DE/FRIhre Aufgabe: Vielseitig und engagiert sind Sie auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens tätig: von derstrategischen HR-Vision bis hin zu operativen Aspekten in den Servicecentern. Sie...

  • Human Resources Business Partner DE/FR

    vor 4 Wochen

    Givisiez, Schweiz Euromaster Vollzeit

    Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für die Unterstützung der Filialen in der Deutschschweiz (16 Filialen):Human Resources Business Partner DE/FRIhre Aufgabe: Vielseitig und engagiert sind Sie auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens tätig: von derstrategischen HR-Vision bis hin zu operativen Aspekten in den Servicecentern. Sie...

  • Human Resources Business Partner De/fr

    vor 2 Wochen

    Givisiez, Schweiz Euromaster Vollzeit

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  • Human Resources Business Partner De/fr

    vor 2 Wochen

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  • Human Resources Business Partner DE/FR

    vor 2 Wochen

    Givisiez, Schweiz Euromaster Vollzeit

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    vor 4 Wochen

    Givisiez, Schweiz Euromaster Vollzeit

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  • Human Resources Business Partner DE/FR

    vor 4 Wochen

    Givisiez, Schweiz Euromaster Vollzeit

    NOTRE PROMESSEEnsemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.Chez EUROMASTER, filiale à 100% du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules  des usagers de la route.Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de...

  • Human Resources Business Partner De/fr

    vor 3 Wochen

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  • Business Development

    vor 2 Monaten

    Givisiez, Schweiz Avintis SA Vollzeit

    Avintis hat sich auf die Integration von Applikations-Landschaften in neue Anwendungen und Prozesse spezialisiert. Sie hilft ihren Kunden tatkräftig bei der Automatisierung der Informationsflüsse quer durch alle Systeme, Anwendungen und Unternehmen. Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Sales - magst du Herausforderungen, bist flexibel und schätzt...

  • Sachbearbeiter/in Kreditoren 60%

    vor 4 Wochen

    Givisiez, Freiburg, Schweiz SCOTT Sports SA Vollzeit

    Enjoy the ride, enjoy the jobSachbearbeiter/in Kreditoren 60%Givisiez, FR, CHUnlimited SCOTT Sports SA ist ein internationales Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten weltweit Produkte aus den Bereichen Bike, Motorsport, Wintersport und Running. Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Givisiez (Schweiz)...

  • Sachbearbeiter/in Kreditoren 60%

    vor 2 Wochen

    Givisiez, Freiburg, Schweiz SCOTT Sports SA Vollzeit

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  • Sachbearbeiter/in Kreditoren 60%

    vor 1 Monat

    Givisiez, Schweiz SCOTT SPORTS Vollzeit

    SCOTT Sports SA ist ein internationales Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten weltweit Produkte aus den Bereichen Bike, Motorsport, Wintersport und Running. Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Givisiez (Schweiz) suchen wir eine/n **Sachbearbeiter/in Kreditoren 60%** **Deine Hauptaufgaben**: -...

  • Data Management Architect

    vor 2 Wochen

    Givisiez, Freiburg, Schweiz SCOTT Sports SA Vollzeit

    Enjoy the ride, enjoy the jobData Management ArchitectGivisiez, FR, CHUnlimited Your future mission: As a key member of our Data Office, your job is to make our data work better for us. You'll focus on improving how we use data to make decisions and enhanced operational efficiency. In this role, you will be instrumental in shaping our data-driven culture,...

  • Data Management Architect

    vor 2 Monaten

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  • Controller / Key User SAP FI/CO - VIM

    vor 1 Monat

    Givisiez, Freiburg, Schweiz SCOTT Sports SA Vollzeit

    Enjoy the ride, enjoy the jobController / Key User SAP FI/CO - VIMGivisiez, FR, CHUnlimited SCOTT Sports SA is an international company with a young, dynamic team. We develop, produce and market products worldwide in the fields of biking, motorsport, winter sports and running. To strengthen our finance team in Givisiez (Switzerland) we are looking for an ...

  • Controller / Key User SAP FI/CO - VIM

    vor 2 Wochen

    Givisiez, Freiburg, Schweiz SCOTT Sports SA Vollzeit

    Enjoy the ride, enjoy the jobController / Key User SAP FI/CO - VIMGivisiez, FR, CHUnlimited SCOTT Sports SA is an international company with a young, dynamic team. We develop, produce and market products worldwide in the fields of biking, motorsport, winter sports and running. To strengthen our finance team in Givisiez (Switzerland) we are looking for an ...

  • Marketing Trainee

    vor 3 Wochen

    Givisiez, Freiburg, Schweiz SCOTT Sports SA Vollzeit

    Enjoy the ride, enjoy the jobMarketing Trainee - Apparel & EquipmentGivisiez, FR, CHTrainee TasksDevelop and market the Apparel and Equipment categories for both the Bike and Wintersports division Assist the product marketing on all new Apparel and Equipment products Coordinate the execution of content strategies for the Apparel and Equipment categories and...

  • Marketing Trainee

    vor 2 Wochen

    Givisiez, Freiburg, Schweiz SCOTT Sports SA Vollzeit

    Enjoy the ride, enjoy the jobMarketing Trainee - Apparel & EquipmentGivisiez, FR, CHTrainee TasksDevelop and market the Apparel and Equipment categories for both the Bike and Wintersports division Assist the product marketing on all new Apparel and Equipment products Coordinate the execution of content strategies for the Apparel and Equipment categories and...

  • Sachbearbeiter/in Kreditoren 60%

    vor 2 Wochen

    Givisiez, Schweiz Scott Sports SA Vollzeit

    Description SCOTT Sports SA ist ein internationales Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten weltweit Produkte aus den Bereichen Bike, Motorsport, Wintersport und Running. Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Givisiez (Schweiz) suchen wir eine/n  Sachbearbeiter/in Kreditoren 60% Deine...

  • Sachbearbeiter/in Kreditoren 60%

    vor 1 Monat

    Givisiez, Schweiz Scott Sports SA Vollzeit

    Description SCOTT Sports SA ist ein internationales Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten weltweit Produkte aus den Bereichen Bike, Motorsport, Wintersport und Running. Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Givisiez (Schweiz) suchen wir eine/n  Sachbearbeiter/in Kreditoren 60% Deine...