HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%

Aufgabenbereich - Zuständig für die HR-Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen - Nach entsprechender Einarbeitung Übernahme des Salärwesens - Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie - Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen - Stellvertretung der HR-Leitung...

Möchten Sie ein breites Aufgabengebiet in den Bereichen Payroll und HR-Administration übernehmen? Dann erfahren Sie mehr über die Stelle als HR-Generalistin / HR-Generalist inkl. Payroll 80-100 %. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Die Verantwortung für die vollständige Lohnadministration von A-Z für rund 500 Mitarbeitende übernehmen Sie...

Reizt Sie eine HR-Rolle mit Payroll-Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum? Steigen Sie in die Bauzuliefer-Industrie als HR-Fachfrau / HR-Fachmann Payroll ein! Reizt Sie eine HR-Rolle mit Payroll-Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum? Steigen Sie in die Bauzuliefer-Industrie als HR-Fachfrau / HR-Fachmann Payroll ein! Ein international...

Möchten Sie HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Behalten Sie in komplexen Abläufen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Senior HR Specialist 80-100% wirkungsvoll ein. Möchten Sie HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Behalten Sie in komplexen Abläufen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Senior...

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Ihre Hauptaufgaben:Sie unterstützen die HR Abteilung in allen administrativen Arbeiten von A-ZSie bewirtschaften selbständig die Zeiterfassung inkl. dem AbsenzenmanagementSie bearbeiten komplett die Ein-, Mutations- und Austritts-AdminSie arbeiten aktiv mit und übernehmen die Stellvertretung in der Lohnverarbeitung inkl. der monatlichen LohnläufeSie...

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