HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%

Aufgabenbereich Zuständig für die HR-Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen Nach entsprechender Einarbeitung Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung Anforderungsprofil...

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Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und in der Beratung von Führungskräften? Bewerben Sie sich als HR Generalist / HR Generalistin 80-100%. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für sämtliche Prozesse entlang des HR Life Cycles von Eintritt bis Austritt für bis zu 200...

About this job Sie suchen eine Rolle, in der Sie Payroll-Kompetenz und HR-Know-how täglich gezielt einsetzen können? Dann eröffnet Ihnen diese Position im Industieumfeld der Region Zürich spannende Perspektiven Sie suchen eine Rolle, in der Sie Payroll-Kompetenz und HR-Know-how täglich gezielt einsetzen können? Dann eröffnet Ihnen diese...

Sie suchen eine Rolle, in der Sie Payroll-Kompetenz und HR-Know-how täglich gezielt einsetzen können? Dann eröffnet Ihnen diese Position im Industieumfeld der Region Zürich spannende Perspektiven! Sie suchen eine Rolle, in der Sie Payroll-Kompetenz und HR-Know-how täglich gezielt einsetzen können? Dann eröffnet Ihnen diese Position im Industieumfeld...

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Suchen Sie eine HR-Rolle mit End-to-End-Administration und moderner Payroll-Nähe im Gesundheitswesen? Dann übernehmen Sie als HR Generalist/ Generalistin eine zentrale Schlüssel Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Die HR-Administration von Eintritt bis Austritt liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Verträgen, Änderungen, Vereinbarungen,...

Suchen Sie eine HR Rolle mit Nähe zu Menschen und möchten Personalprozesse mitgestalten, nicht nur begleiten? Lesen Sie mehr zur Stelle als HR Generalist:in 80-100%. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Die gesamte Betreuung der Personaladministration von 160 Mitarbeitenden bildet den Kern Ihrer Tätigkeit - Personalrelevante Daten, Dossiers und...

Zur Bewerbung Die Organisation ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Solardienstleistungen und entwickelt praxisnahe Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Organisation zeichnet sich durch stabile Strukturen, moderne Arbeitsweisen und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und...

Sind HR-Administration, Betreuung von Lernenden und HR-Projekte genau Ihre Stärken? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80-100%. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs von rund 150 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life...