HR-Generalist

Unser Kunde, ein weltweit tätiges Industrieunternehmen, das sich erfolgreich im internationalen Markt etabliert hat, sucht für ihren Standort in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (a) 80 - 100%AufgabenAdministration des gesamten HR Life Cycle (Eintritt, Austritt, Entwicklung, Recruitment)Kompetente...

Missions :Gérer les tâches administratives liées aux Ressources Humaines.Assister le Responsable des Ressources Humaines dans ses fonctions.Responsabilités :Gérer l'ensemble des aspects administratifs du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à la sortie, y compris les différentes étapes intermédiaires.Publier et suivre les annonces de...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Haben Sie Erfahrung in der Lohnadministration und im Bereich Lernendenwesen? Beherrschen Sie die englische Sprache fliessend? Dann suchen wir genau Sie! Für ein renommiertes, global tätiges Schweizer Industrieunternehmen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 80-100%. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem...

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern. Strategische Beratung der GL zu HR relevanten Themen des Employee Lifecycles sowie operative Unterstützung im HR...

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern. Strategische Beratung der GL zu HR relevanten Themen des Employee Lifecycles sowie operative Unterstützung im HR...

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Lust den Einstieg ins Berufsleben nach Deiner Ausbildung zu wagen und als Sachbearbeiter in HR wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft zu sammeln? Dann melde Dich jetzt bei uns! Für unseren Kunden, ein renommiertes und international tätiges Unternehmen sind wir auf der Suche nach jungen Talenten im Bereich Sachbearbeiter in Administration 60-100%. Als...

Pemsa ist eine Rekrutierungs-, Management - und Delegationsfirma, die sich seit 35 Jahren auf dem Baugewerbe spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Praktikantin/en._ **Aufgaben**: - Empfang und Rezeption Sekretariat (physisch und telefonisch). - Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen, vom Eintritt bis...

Unser Kunde, eine KMU aus der Region, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n Assistent/in (HR/Verkauf). Die Stelle ist befristet. Aufgabengebiet - Telefonbedienung und Empfang - Post Ein - und Ausgang / Bewerbungsverwaltung (Ein - und Ausgang) - Abwesenheitsmanagement (Krankheit und Unfall) - Allgemeine Unterstützung im Bereich HR (Eintritte,...

Biel - 60% - 80% - Sachbearbeiter*in People & Culture / HR (m/w/d) - Deutsch **Narimpex - Mehr als nur eine Arbeitgeberin** Wir sind ein sympathisches unabhängiges Familienunternehmen mit Sitz in Biel und verarbeiten seit 1958 gesunde Naturprodukte wie Honig, Trockenfrüchte und Nüsse. **Unser gemeinsames Ziel** Wir stehen für die nachhaltige...

HR Business Partner (m/w) Unser Kunde ist ein schweizweit tätiges Unternehmen in der Region Biel. Ihr Wirkungskreis - HR Betreuung entlang des Employee Life Cycles von rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Biel, Bern und ComanoSparring-Partner der FührungskräfteFachverantwortung Personal - und OrganisationsentwicklungProzessverantwortung im Bereich...

**Lohn - 110'000 - 120'000**: Unser ROCKEN Partner besteht aus rund 20 Abteilungen und ca. 750 Mitarbeitern in der gesamten Schweiz. Das Unternehmen ist in der Retail Branche tätig und bietet als Arbeitgeber folgende Benefits: Interessante Tätigkeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice...

Your responsibilities:Lead the coordination of the local payroll team, which consists of 4 members.Oversee the payroll and personnel administration for around 900 employees at the Biel site and its subsidiaries in Langnau and Geneva.Serve as the main point of contact for stakeholders regarding social security, withholding taxes, pension funds, time tracking,...

Your responsibilities:Lead the coordination of the local payroll team, which consists of 4 members.Oversee the payroll and personnel administration for around 900 employees at the Biel site and its subsidiaries in Langnau and Geneva.Serve as the main point of contact for stakeholders regarding social security, withholding taxes, pension funds, time tracking,...

Sie sind bereit auf Ihrem beruflichen Weg einen gezielten Sprung vorwärts zu gehen. Sie betreuen anspruchsvolle Kunden und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Mandate. Als Treuhandgeneralist sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf von Buchführungsmandaten, Steuern, Nachfolgeregelungen sowie...

Pour notre client renommé dans la **région du Seeland**, nous recherchons **de suite **ou **à convenir **un/e: **HR Business Partner** **Ton Challeng**: - tu es responsable des recrutements des nouveaux collaborateurs - Tu participe aux projets RH - Tu es la personne de contact pour les questions liées aux RH - Tu mets en oeuvre les missions et...

Ihre AufgabenAls SAP Leiter HR sind Sie verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der HR IT Fachapplikationen mit SAP HCM als führendem System und den im Zuge der HR IT Roadmap einzuführenden Modulen von SAP SF.Ihre HauptaufgabenFühren Sie die vier Abteilungen SAP SF Fachlösungsverantwortung, HR IT Schulung, HR IT...

Jobbeschreibung: HR-AdministratorWir suchen einen erfahrenen HR-Administrator, der unsere HR-Administration von der Ein- bis zur Austrittsprozess unterstützt.Verantwortlichkeiten:HR-Administration: Ein- und Austrittsprozess, Mitarbeitender- und Vorgesetzter-BeratungRekrutierungen und OnboardingPayroll-AbwicklungAbsenzen- und ZeitmanagementExterne Abwicklung...