Entwicklungsingenieur/in Mechanik

Seit 1845 ist die führende Schweizer Unternehmensgruppe in der Waschtechnik. Das Unternehmen steht für Innovation in der Wäschepflege und geht als Pionier neue Wege. Sie entwickeln und produzieren in der Schweiz qualitativ hochwertige Maschinen, Anlagen und Systemlösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Der wirtschaftliche und ökologische Umgang mit Ressourcen und die konsequente Ausrichtung auf die Nachhaltigkeit sind deren Anspruch und die Basis der starken Marktposition. Sie arbeiten in Leistungsteams und in einem Klima der Exzellenz eines Weltklasseunternehmens.

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Entwicklungsingenieur/in Mechanik / Projektleiter/in 100% (a)

• Mechanische Entwicklung und Optimierung von Waschmaschinen und Trocknern unter Berücksichtigung der Anforderungen, Qualität, Termine und Kosten
• Leiten von Entwicklungsprojekten für den Bereich Haushalt und in der semi-professionellen Geräteindustrie gemäss Vorgaben des Produktentwicklungsprozesses
• Stärkung der Differenzierungsmerkmale wie kurze Prozesszeiten und ressourcensparender Betrieb
• Analyse und Verbesserung bestehender Produkte zur Steigerung der Effizienz und Qualität unter berücksichtig der Kosten
• Technische Umsetzung von Einzelteilen und Baugruppen im Bereich Metall, Blech und Kunststoff
• Fachliche Führung der zugeteilten internen und externen Projektmitarbeitern
• Beurteilung von Produktmutationen, Änderungsanträgen und Qualitätsmeldungen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbautechnik und mehrere Jahre Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen in Produktentwicklung, resp. Konzeption, Konstruktion und Detaillierung von mechanischen Systemen
• Erfahrung in Projektleitung von Vorteil
• Erfahrung in der Konstruktion von Blechteilen von Vorteil
• Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten, Probleme zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen
• Eigenständig und Entscheidungsfreudig
• Gute Kommunikationsfähigkeit in schriftlich als auch mündlich, um Ideen zu präsentieren, Berichte zu verfassen und Ergebnisse zu dokumentieren
• Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten

• Motivierendes und innovatives Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Spannende Tätigkeit mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Selbstverwirklichung im Tätigkeitsbereich
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:

Wichtiges zum Schluss:

Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesseabsolute Diskretion.
absolute Diskretion.