Bereichsleiter:in Rettungsdienst 80-100 %

Spital Interlaken- per sofort oder nach VereinbarungDein Aufgabengebiet
- Verantwortung für reibungslosen Tagesablauf des Dienstbetriebes
- Unterstützung der Leitung Rettungsdienst in der Weiterentwicklung
- Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitenden
- Austausch mit diversen Partnerorganisationen
- Vertretung des Rettungsdienstes in Gremien und definierten Bereichen
- Übernahme „Kaderpikett“ / Einsatz
- Dienstleitung
- Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während Primär
- und Sekundärtransporten

Deine Kompetenzen
- Ausbildung als dipl. Rettungssanitäter:in HF
- mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Rettungswesen
- gültiger Fahrausweis Kat. C1/D1/E
- Weiterbildung im Bereich Leadership und Management (z.B. SVF/CAS), oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- absolvierte Kurse EFÜ 1 - 2 Kanton Bern oder gleichwertige Kurse in der Einsatzführung
- Organisationstalent, mit vernetztem Denken und guten Informatikkenntnissen
- psychische und physische Belastbarkeit sowie hohe Sozialkompetenz

Deine Vorteile
- Previous**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Arbeiten mit Lebensqualität**
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus
- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir

**Transparentes Lohnsystem**
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

**Aus
- und Weiterbildungen**
Aus
- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Arbeiten mit Lebensqualität**
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus
- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir

**Transparentes Lohnsystem**
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

**Aus
- und Weiterbildungen**
Aus
- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Arbeiten mit Lebensqualität**
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus
- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir

**Transparentes Lohnsystem**
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.
- NextEine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem persönlichen und aktiven Umfeld wartet auf dich. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre mit hochmoderner Infrastruktur wird ergänzt durch verschiedene Mitarbeiteraktivitäten und -vergünstigungen sowie eine gezielte Mitarbeiterförderung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Gesamtarbeitsvertrag sind für uns selbstverstä