Fachspezialist/in Lohnadministration

**Fachspezialist/in Lohnadministration (80 - 100 %)**:
**Ihre Arbeitgeberin**:
Die Stadt Winterthur ist für ihre über 117'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur
- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.
Das Departement Schule und Sport unterstützt die Schule, Schulbehörden und das Sportamt der Stadt Winterthur in der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben. Die Personalabteilung als Stabsstelle betreut rund 2‘500 Verwaltungsangestellte und Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit.

**Ihre Aufgaben**
Wir suchen zur Ergänzung unseres motivierten Teams per sofort oder nach Vereinbarung, eine fachlich sehr versierte, vife und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Zahlenflair und Humor. Im 3-er Team und in enger Kooperation mit den Kolleginnen/Kollegen der gesamten Personalabteilung sind Sie für die termingerechte und korrekte Verarbeitung aller Lohnprozesse zuständig. Zu ihren Hauptaufgaben gehören:

- Verarbeiten von sämtlichen Lohndaten (Monatslöhne, Stundenlöhne, Vikariate, Behördenentschädigungen, Spesen, usw.), Abwickeln von Familienzulagen und EO-Entschädigungen (Mutter-/ Vaterschaft, Militär) sowie Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen
- Verschiedene Kontrollen vor und nach Lohnlauf, Kontoabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung wie auch Abrechnung von Quellensteuer und Sozialversicherungen
- Erstellen von Auswertungen/Reports aus dem SAP HR und Übernahme von Aufgaben in jährlichen Prozessen wie Personalkostenbudget, Lohnmassnahmen und Einmalzulagen
- Kompetente Ansprechperson für alle Lohn
- und Sozialversicherungsfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Instrumenten

**Ihr Profil**:

- Breites Fachwissen in Sozialversicherungsthemen und Abschluss einer höheren Weiterbildung (z. B. Payroll Spezialist/in, CAS Payroll Expert, Sozialversicherungsfachfrau/-mann)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lohnwesen eines grossen Unternehmens oder in einer Verwaltung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von SAP HR und MS Office (Excel Pivot)
- Eine rasche Auffassung und die Fähigkeit, Sachverhalte pragmatisch zu analysieren und vernetzt zu denken sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Bei Interesse und Eignung besteht die Option zur Übernahme der Teamleitung

**Ihre Fragen **zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Claudia Meier, Leiterin HR Services,
+41 52 267 29 57

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.