Gestionnaire Salaires Et Assurances Sociales
vor 4 Wochen
**Description de l'entreprise**:
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.
Le poste est rattaché à la Direction des ressources humaines. Cette direction a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en fondant sa stratégie sur l’expérience positive des collaboratrices et collaborateurs. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail.
Au sein de la Direction des ressources humaines, vous rejoignez le service de rémunération et des affaires sociales, service compétent pour toutes les questions liées au salaire et aux assurances sociales. Il intervient de manière transversale au sein de l’institution et assure également le suivi des allocations et des accidents, en effectuant les déclarations dans les meilleurs délais.
**Description du poste**:
Au sein de l’équipe du Service rémunération et assurances sociales, vous contribuez au bon fonctionnement de l’hôpital puisque vous gérez de façon autonome l’ensemble des éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales et à la gestion opérationnelle du personnel des HUG pour un public cible dédié d’environ 900 collaborateurs et collaboratrices dont les métiers, activités et horaires sont variés. Vous gérez notamment les salaires du personnel médico-soignant, des équipes administratives, logistiques et de support.
Au quotidien, vous avez à cœur de contrôler l’exactitude des informations administratives que vous traitez en anticipant les délais de validation du paiement des salaires. Pour ce faire, gérer un échéancier fait partie de votre activité courante et l’on vous reconnaît pour votre sens du détail. Le suivi et le calcul des droits en cas de maladie, accident, assurance invalidité et maternité font partie de votre périmètre d’activité et inclue des échanges avec le service de santé au travail ou les divers organismes officiels (AVS, AI, APG, Assurance accidents, Caisse de pension CPEG, etc.).
Vous travaillez en bonne coordination avec les équipes RH départementales dont le rôle est de soutenir du point de vue RH les différentes étapes du cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices. Afin de garantir le respect des processus et de la réglementation en vigueur dans votre gestion des salaires et assurances sociales, vous travaillez en équipe avec vos collègues gestionnaires et votre responsable. Par ailleurs, vous avez également un lien direct avec les hiérarchies. Grâce à votre bon relationnel et votre sens du service, vous accueillez et fournissez à l'ensemble du personnel toute information utile dans votre domaine de compétence.
Toujours à la pointe dans votre domaine, vous veillez à la mise à jour constante de vos connaissances en matière de décisions légales et réglementaires applicables (indexations salariales, barèmes d’imposition etc.). Et vous n’hésitez pas à contribuer à la bonne marche du service en vous montrant force de proposition dans la gestion opérationnelle et la vie d’équipe.
**Qualifications**:
Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou d'employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente et vous possédez ou envisagez la préparation du brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales. Vous avez de bonnes connaissances de la législation liée aux prestations sociales telles que par exemple l’AVS, l’AI, le chômage.
Vous bénéficiez 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans la gestion des salaires et des assurances sociales. Une expérience au sein d’une organisation complexe aux multiples interlocuteurs et interlocutrices ou à volume de paie important constitut un atout majeur.
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques de type SIRH et Office 365, vous maîtrisez également la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous avez une excellente gestion des priorités et du stress ainsi qu’une grande capacité organisationnelle. Dans un esprit d’équipe et proposant un service orienté client et cliente, vous contribuez à la continuité de service en cas d’absences de collègues.
**Informations complémentaires**:
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 90%
- Classe de fonction : 14
- Contrat : CD
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Wanted : Gestionnaire Salaires Et Assurances
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Geneve, Schweiz Academic Work VollzeitTu est titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'un diplôme jugé équivalent ? Tu as une première expérience dans la gestion des salaires et assurances sociales ? Tu souhaites intégrer une équipe soudée et dynamique ? Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques ? On dit de toi que tu as une bonne aisance relationnelle et tu es doté d'un...
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Geneve, Schweiz Multi Personnel VollzeitReconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales._ - _ - URGENT: Mandaté par une...
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Gestionnaire en Rémunération Et Assurances
vor 2 Wochen
Geneve, Schweiz accès personnel Vollzeit**Description**: Vos responsabilités: Gérer et organiser les données liées à la rémunération et aux assurances sociales conformément aux lois en vigueur. Valider les paiements de salaires et décomptes pour environ 500 collaborateurs. Assurer le suivi des droits liés aux modifications contractuelles. Préparer les déclarations maladie, accident,...
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Geneve, Schweiz Institut Florimont VollzeitL’Institut Florimont, fondé en 1905, est un établissement scolaire privé catholique accueillant chaque année environ 1’600 élèves âgés de 3 à 18 ans. De langue française et à vocation internationale, il offre la possibilité de préparer une Maturité suisse gymnasiale (francophone ou bilingue français-anglais), un Baccalauréat général...
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