Hotelfachmann/-frau

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie

**Ihre Aufgaben**: Sie betreuen die Patienten und Patientinnen während ihrem Aufenthalt mit unseren Dienstleistungen:

- Hauptverantwortung für die Bestellungsaufnahme alle Mahlzeiten und Getränke mithilfe des Menuerfassung
- und Bestellwesenprogrammes Sanalogic in der Zusammenarbeit mit den Abteilungen: Pflege, Küche und Ernährungsberatung
- Kompetente und individuelle Beratung und Bedienung Patient/innen direkt im Patientenzimmer unter der Einhaltung den vorgegeben Ernährungsgrundlagen und den Patientenwünschen
- Mise en Place «Essen
- und Getränkeservice» für alle Mahlzeiten und Getränkeservice
- Selbständige Führung der zugeteilten Abteilung mit der Sicherstellung des professionellen Serviceabläufes
- Selbstständige administrative Tätigkeit
- Periodische Arbeiten nach dem Ämtliplan durchführen
- Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinie HACCP in den Satellitenküchen in den Abteilungen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung mit
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Freude und Geschick im Umgang mit Patienten; Freude am täglichen Kontakt mit den Patienten
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlsamkeit, Teamfähigkeit wie auch selbständige Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten, geradlinige Kommunikation mit den Schnittstellen: Pflegeabteilung, Küchenabteilung, Reinigungsabteilung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Mundart verstehen
- Bereitschaft für die Wochenend
- und Feiertagsdienste

**UNSER ANGEBOT**: Für die Betreuung unserer Gäste zählen wir vor und hinter den Kulissen auf engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Kundenfokus. Die Mitglieder der vielseitigen Teams unserer Hotellerie/Gastronomie erbringen hochstehende Dienstleistungen im Haus
- und Reinigungsdienst, in der Wäscherei sowie in der Gastronomie. In erster Linie schätzen unsere Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher diesen Einsatz, aber auch unsere Mitarbeitenden.

**UNSERE SPITALGRUPPE**

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**Verantwortungsvolle Medizin und Pflege**: Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.
- Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.**BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT**:

- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

**BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG**:

- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort
- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

**BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE**:

- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250. zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

**BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE**:

- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
- Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärk