Concepteur Mécanique

Job description

Nous recherchons un(e) Concepteur mécanique avec de l'expérience en conception 2D et 3D sur le logiciel CREO, pour l'un de nos plus grands clients en Suisse.

**Vos responsabilités**:
Reconstruction de plans et de composants horlogers via l'utilisation du logiciel CREO.
Création de modèles précis et détaillés conformément aux spécifications fournies.
Collaboration avec l'équipe de conception afin de comprendre les spécifications du projet.
Adaptation des plans et des composants selon les besoins spécifiques.
Garantie de la qualité et de la précision de tous les plans et composants.
Résolution des problèmes éventuels survenant pendant le processus de reconstruction.
Respect strict des délais et des normes de qualité établis.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
Vous disposez d'une première expérience en tant que constructeur mécanique.
Vous maitrisez le logiciel CREO.
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Vous savez travailler de manière autonome et avez une appétence pour la résolution de problèmes.
Vous avez le soucis du détail ainsi quun réel engagement envers la qualité.

**Notre culture d'entreprise**:

- Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
- Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
- Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.