Direktor in Immobilienvermarktung

Vor 6 Tagen


Zurich, Schweiz PropTech Partners SA (NEHO) Vollzeit

**Als erste provisionsfreie Immobilienagentur der Schweiz arbeiten wir Tag für Tag daran, die Methoden der Immobilienvermittlung neu zu überdenken und zu definieren. Basierend auf unseren Grundprinzipien der Selbstreflexion, des Respekts und dem **Zusammenhalt **haben wir uns in weniger als drei Jahren zu einem wichtigen Akteur in der Immobilienbranche und zum Marktführer im Bereich der Maklerdienste entwickelt.**

Dieser grossartige Erfolg wäre ohne all unsere talentierten Mitarbeiter*innen natürlich nicht möglich gewesen. Wir sind von Natur aus ehrgeizig, engagiert und dynamisch, stehen somit in perfektem Einklang mit unseren Grundsätzen und sorgen täglich für neue Höchstleistungen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten, um unser Ziel zu erreichen: Schweizweit die erste Referenz bei der Immobilienvermittlung zu werden

**Sie haben die Hauptverantwortung für unser Vertriebsnetz in der gesamten Deutschschweiz und in enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam von Neho **sind Sie einer der Hauptakteure bei der Revolutionierung des schweizerischen Immobilienmarktes. Wir suchen eine Persönlichkeit die es schafft, mit fundiertem Fachwissen, Empathie und transparenter Kommunikation, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, um ausgezeichnete Verkaufserfolge zu erzielen.
- In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie direkt dem COO unterstellt und führen unsere Immobilienmakler in der Deutschschweiz
- Mit Verkaufstrainings, Coachings und regelmässigen Feedback-Gesprächen unterstützen Sie unsere Makler im Verkauf und der Kundenakquise und sind die erste Anlaufstelle für immobilienspezifische Fragen
- Sie sind verantwortlich für Projekte unserer High-End-Kunden sowie Bauprojekte
- Sie betreiben Analyse und Beratung für unsere Makler zur Erarbeitung und Anpassung individueller Verkaufsstrategien und kontrollieren die operative Planung und Umsetzung der Ertrags
- und Kostenziele
- Zusammen mit der Teamleiterin unserer Sales-Koordinatoren überblicken Sie die gesamten Verkaufsaktivitäten in der Deutschschweiz, analysieren und optimieren unsere internen Vertriebsprozesse und sind der Ansprechpartner für unser “Product Team” für die stetige Optimierung der Neho Plattform
- Im Rahmen unseres starken Wachstums sind Sie zusammen mit der HR Abteilung verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding neuer und der Entwicklung bestehender Mitarbeiter
- Sie unterstützen unsere Training-Managerin bei der Erstellung von Inhalt und Strategien für ein erfolgreiches “Talent Development Program”

**Was wir Ihnen bieten**
- Eine Karrierechance mit der Gelegenheit Ihre Verkaufs
- und Managementfähigkeiten für ein ambitioniertes und motiviertes Team umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit mit Flexibilität in der Zeit
- und Arbeitseinteilung
- Eine interne Schulungsabteilung für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Entwicklung
- Starkes Involvement und die Möglichkeit, sich selbst und seine Ideen im gesamten Unternehmen einzubringen
- Moderne IT-Ausrüstung und benutzerfreundliche digitale Plattformen;
- Ein schnell wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Rasantes Start-Up Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt zu beeinflussen
- Team-Events, Tischtennis, Darts, After-Work
- Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und/oder der Leitung eines Vertriebsteams, idealerweise in der Immobilienbranche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Sie verstehen es, in einem komplexen sowie sich schnell wandelnden Umfeld zu handeln und beteiligen sich mit Freude an der Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen
- Sie besitzen Gewandtheit im Umgang mit neuen Technologien und digitalen Werkzeugen
- Sie lieben Herausforderungen und überzeugen durch Respekt und Transparenz, um Vertrauen zu schaffen
- Zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch, setzen Sie auf Teamerfolg und exzellente Kundenzufriedenheit