Leitung Diversity

**Leitung Diversity & Inclusion (m/w/d)**:
80 % (unbefristet, Start nach Vereinbarung)

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des Diversity & Inclusion Expert:innen-Teams mit 4 Mitgliedern, welche die Chancengleichheit in verschiedenen Themenstellungen wie Gender, Special Needs, soziale Selektivität, Respekt, Rassissmus, LGBTQ+, etc. im Sinne der Diversity-Strategie bearbeiten
- Beratung und Unterstützung des Rektorats bei der Umsetzung der Diversity-Strategie
- Repräsentation der HSG zu Diversitythemen intern und extern
- Beratung von Organisationseinheiten zwecks Förderung eines Kulturwandels und Abbau von Diskriminierung.
- Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungs
- und Schulungseinheiten für interne Anspruchsgruppen.
- Mitarbeit in Projekten.
- Netzwerkpflege in Schools, Instituten bezüglich Chancengleichheit, sowie Ausarbeitung und Durchführung entsprechender Angebote und Massnahmen
- Systemisch-lösungsorientierte Beratung für Studierende/Mitarbeitende mit Behinderung/Erkrankung und/oder psychosozialer Belastung.
- Abklärung des Anspruchs von Studierenden auf einen Nachteilsausgleich in Zusammenarbeit mit einer internen Task Force.
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Barrierefreiheit im digitalen wie baulichen Bereich.

**Ihr Profil**:

- Wir suchen eine Person, mit
- ausgeprägten Führungskompetenzen. Sie führen ausgewiesene Expert:innen und setzen gemeinsam klare Ziele, welche sie als Team erreichen.
- breitem Fachwissen in den verschiedenen Fachbereichen von Diversity & Inclusion und können diese Themenstellungen organisational in bestehenden Strukturen vorantreiben.
- ausgewiesener Beratungserfahrung. Sie können Studierende und Mitarbeitende mit Behinderung oder chronischer Erkrankungen hinsichtlich einen Nachteilsaugleichs beraten. Dazu verfügen Sie idealerweise über eine fundierte Beratungs-, Therapie
- oder Coachingausbildung und bringen ein medizinisches Grundwissen mit.
- analytischem und konzeptionellem Denken setzen wir ebenso voraus wie eine hohe Eigeninitative und Durchsetzungsvermögen.
- verhandlungssicherem Englisch und sehr guten Deutschkenntnissen. Die Universität St.Gallen ist eine internationale Universität und sie beraten in Englisch und Deutsch.
- offener und selbstreflektierter Gesprächshaltung. Sie nehmen sich und ihre Bedürfnisse für ein erfolgreiches Arbeiten gezielt wahr und fördern dies ebenso bei ihren Teammitgliedern. Eine offene und inklusive Kultur mit Fokus auf die Gesundheit aller leben wir bewusst vor.

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion sind zentrale Aspekte im Streben der Universität St.Gallen (HSG) nach Exzellenz, Fairness und Verantwortungsbewusstsein. Diversität betrachten wir als Chance, Respekt als unabdingbar. Um dies zu gewährleisten, verfügt die HSG über spezifische Fachstellen, die daran arbeiten, die Universität in dieser Hinsicht weiterzuentwickeln und ein umfassendes Beratungsangebot für Studierende und Mitarbeitende sicherstellen. Das Team Diversity & Inclusion bietet fachliche Unterstützung und Beratung sowohl für Organisationseinheiten der Universität als auch für individuelle Ratsuchende.

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**Inspirierendes Arbeitsumfeld**:
**Weiterbildung**:
**Netzwerk**:
**Familie & Beruf**:
**Chancengleichheit**:
**Fit und Gesund**:
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

**Für Fragen zur Stelle**:
Gerd Winandi-Martin
Leiter Brand, Careers & Inclusion
Tel.: +41 71 224 39 63

Stefanie Seiberlich
Leiterin HR Business Partner
Tel.: +41 71 224 39 12

**Ihr Arbeitsort**:
**Die HSG**: «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

**Weitere Stellen**:
Finance & Controlling Manager - EMBA HSG (m/w/d)
- Executive School of Management (EMBA-HSG)
- 50-80%2023-1020 - Studentische Mitarbeit (m/w/d) Kommunikation
- Kommunikation
- 10-50%Studentische Mitarbeit (m/w/d) Kommunikation / Veranstaltung Kinder-Uni
- Kommunikation
- 10-50%